タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ドットライン/ドットセンター 千葉中央

ケアマネージャー|千葉中央_DCT01-25

<退職金制度有!定期昇給有>年間休日120日以上!

  • 交通・アクセス 千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩9分地図を見る

  • 月給281,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 平日9:00~18:00(休憩60分)

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制(土・日) ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です!
勤務地

勤務地

株式会社ドットライン/ドットセンター 千葉中央

260-0012千葉県千葉市中央区本町1-4-2 サガビル3階

地図を見る

勤務地 #ドットセンター(居宅介護支援) #DCT01

アクセス

交通・アクセス 千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩9分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 *・。・。*・。・。*・。・。* ▼ケアマネとして以下の業務をお願いいたします <仕事内容> ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務全般 要介護認定の新規申請や更新手続きのサポート 医療機関や介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 定期訪問によるアセスメント・モニタリング 利用者様やご家族からの相談対応、必要な支援の提案 利用者様の「その人らしい暮らし」を支え、 地域で安心して生活できるようサポートする、やりがいのある仕事です。 人と接することが好きな方や、相手の気持ちに寄り添いながら支援したい方を歓迎します。 *・。・。*・。・。*・。・。* \*会社説明会 随時開催中*/ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! ~こんな方におすすめ~ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です! ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

対象となる方

求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ★実務経験年数は問いませんのでご安心ください! ★ブランクのある方も歓迎!

職種

ケアマネージャー

仕事の特徴

  • フリーター歓迎
  • 固定時間制
  • 未経験者歓迎
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給281,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 44万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇月給281,000円~500,000円 +担当件数や加算手当などに応じた各種インセンティブあり ≪内訳≫ 基本給:185,000円~ 職能手当:44,000円~ 業務手当:52,000円~ ※業務手当(固定残業代)として30時間分・58,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間:6ヵ月 ・試用期間中の変更点:月給266,000円~(業務手当として30時間分・49,000円~を含む。超過分は別途支給)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給266,000円~ (業務手当として30時間分・49,000円~を含む。超過分は別途支給) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり(社内規定あり) ・自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ・ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度(アルムナイ採用) ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ドットライン企業内大学(Dカレ) …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎クルー紹介制度(リファラル採用) …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 :209ヶ所(2025年12月時点) 売上 :102.7億円(2024年実績) 平均成長率:176.5% 従業員数 :2180人(2025年12月時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【採用プロセス】 1. Web応募(たった1分で完了!) 2. 面接 ※面接等は、ドットライングループにて行なっております ※選考内容はご応募先により異なることがあります まずは、お気軽にご応募ください。 #DCT-25

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護、医療・病院

所在住所

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

代表者

垣本祐作

応募に関するお問い合わせ

0433103805

会社ホームページ

https://www.dotline-jp.com/

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  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 平日9:00~18:00(休憩60分)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/07/03

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    原稿ID:416d61556dd2fe88

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