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セントケアグループ　セントケア四日市　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ［主な業務内容］ ・訪問介護業務 ・お客様へのサービス調整 ・モニタリング、状態把握 ・訪問介護計画書等の書類整備 ・スタッフへのアドバイス・指導 など お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、サービス提供責任者として幅広く活躍していただけます。毎月サ責を対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き始められる体制を整えています。 ［セントケアについて］ 東証プライム市場上場のグループ会社で福利厚生・待遇・手当が充実しており安定して長く働ける職場です。ライフスタイルに合わせた働き方で家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しております！資格取得支援制度もありますので、介護福祉士・介護支援専門員など生涯役に立つ資格を取ってキャリアを積むこともできますよ。 雇用形態：正社員 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の業務範囲：本社および三重県内の営業所（転居を伴う転勤なし） ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

勤務地

アクセス

アクセス 近鉄名古屋線 新正徒歩約3分、四日市あすなろう鉄道内部線 赤堀徒歩約10分、四日市あすなろう鉄道内部線 あすなろう四日市徒歩約16分 近鉄名古屋線 新正駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ［勤務時間］ 8:00～19:00の間で 実働8時間・休憩1時間 ※残業月平均5時間

給与

月給230,500円～343,000円 給与 月給 23万500円～34万3000円 （一律手当を含む） 月給23万500円～34万3,000円 ※賞与・退職金制度あり ［各種手当］ 介護福祉士資格手当：12,000円 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・3年未満： 8,000円 ・3年以上： 20,000円 ・6年以上： 35,000円 ・10年以上：40,000円 役割手当（※会社から任命された場合支給） トレーナー：10,000円 インストラクター：25,000円 その他地域、特定事業所加算手当など 交通費：交通費支給 交通費支給(車通勤可/無料駐車場有)

休日休暇

休日 週休2日制／シフト勤務（休日相談可） 【年間休日:110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■処遇改善一時金(ミニボーナス)支給 →現場を支えるスタッフへ一時金を年2回支給！ ※昨年度実績：年間30万円程度(常勤者) ■長期障害所得補償保険制度 →病気やケガで働けなくなった場合の収入を補償する制度です。会社負担にて収入の30％を補償し、希望者には少ない負担で100％補償できる上乗せプランに加入する事も可能です。 【その他福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ・労働組合加入 ・確定拠出企業型年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【資格取得支援】 実務者研修：費用補助・勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座の補助・模擬試験実施・合格祝金支給 介護支援専門員：受験対策講座・ケアマネ模試実施 【感染症対策への取組み】 ・WEB面接対応可 ・対策本部設置 ・衛生用品の確保 ・マニュアル作成 ・情報共有の実施 ・休業補償 他

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ