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正社員
アデコ株式会社

【東京】人材育成・組織開発・コーチング(クライアントの人材/組織課題解決) 組織開発/リテンション人事

人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションです。

月給460,000円～706,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：（入社日にあわせて最大10日付与）

勤務地

アデコ株式会社

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX(南ウイング)8F

アデコ株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：秋葉原UDX 所在地：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F 最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※在宅あり転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色世界60カ国及び地域に5,100拠点と33,000人の社員を有し、一日あたり50万人を超えるスタッフを派遣すると同時に人材に関するあらゆるサービスを提供する世界最大級の総合人材サービスアデコグループ（本社：スイス）の日本法人

企業名アデコ株式会社求人名【東京】人材育成・組織開発・コーチング（クライアントの人材/組織課題解決）仕事の内容人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションです。クライアントの組織・人財課題を明確化し、社内関係者やファシリテーター/コーチと協働しながら、提案～デリバリー～改善までの一連のプロセスをマネジメントし、サービス品質の向上に責任を持ちます。【業務内容】■研修コンテンツの選定および拡充 ■研修・コーチングの実施 ■外部契約講師・コーチのマネジメント ■営業およびグローバルチームとの連携 ※詳細は備考欄に記載しています。募集職種【東京】人材育成・組織開発・コーチング（クライアントの人材/組織課題解決）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■人財育成・組織開発に関する知識と実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（国内外のステークホルダーとのミーティング、メール対応、資料読解に支障のない英語力） ■基本的なITリテラシー（MS OfficeやAIツール等を活用して資料作成・業務効率化ができる/ZoomやTeamsなどのオンライン会議ツールの使用経験があり、機能アップデートに対応できる）【求められるコンピテンシー】 ■プロジェクトマネジメントスキル ■関係構築・コミュニケーションスキル ■オーナーシップと実行力学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：英語資格：

仕事の特徴

英語
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給460,000円～706,000円想定年収 673万円～1,016万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥460,000～￥706,000 基本給￥460,000～￥706,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月、翌3月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等制度備考：※有給休暇に関しては、入社日に合わせて最大10日間、その次の有給休暇付与のタイミングとしては翌年明けとなります。 ※確定拠出年金(401k)制度は前払い退職金との選択制をとっております。 ■入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修＆フォローアップ研修・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）・Female Leader トレーニングなど e-ラーニング Digitalリテラシー研修、課題解決力2.0研修、英語研修など ■キャリアディベロップメントの機会・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）など

職場環境・雰囲気

配属先情報営業チームおよびLDCチームのオペレーションスペシャリスト(1名）と連携し業務のスムーズな実施を図ります。

その他

備考【仕事の内容(詳細)】・クライアントニーズに合わせた研修コンテンツの選定・ラーニングジャーニーの提案・グローバルマテリアル・研修プログラムのローカライズ、業界トレンドの把握・講師・コーチの拡充、契約、講師・コーチのスキルアップサポート（トレーニングの実施や研修の振り返り等）など【対象となるクライアント、ステークホルダー】法人人事部におけるCHRO/人事部長、HRBP/ビジネスパートナー、組織・人材開発・研修部門責任者 (日系・外資系問わず) 職務内容雇い入れ時：上記記載の業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案設立：1985年07月代表者：代表取締役社長平野健二従業員数：37,200人平均年齢：39.8歳資本金：5,560百万円株式公開：海外上場主な株主：アデコグループ 100.0％外資比率：100.0％本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１霞が関東急ビル８階本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。その他備考・企業からのフリーコメント：《日本におけるAdecco Groupについて》 ■スイスに本社を構える世界的な人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人として1985年に設立し、日本全国に拠点を展開。世界60カ国以上に拠点を持ち、グローバルなネットワークを活かしたサービスを展開。人材派遣・紹介、アウトソーシング、HRソリューションなど、幅広い人材サービスを提供しています。 ■グローバルな視点と日本国内での豊富な実績を兼ね備えた総合人材サービス企業です。人と企業の「ビジョン」をつなぐ独自のマッチング手法や、安定した雇用制度、手厚いサポート体制など、働く人に寄り添ったサービスを展開しています。 ■『人財躍動化』を掲げ、単なるスキルマッチングではなく、企業と求職者の「ビジョン」や「価値観」の共鳴を重視する「ビジョンマッチング」を推進し、働く人がやりがいを持ち、長期的に活躍できる環境づくりを支援しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。