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MITTNESS GRAND 心斎橋駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 ／ ⏩音楽×ボクササイズの融合⏩ 【夢中になれる。だから楽しい。】 ストレッチやフェイシャルサロン、 キックボクササイズスタジオ などを展開しながら、 成長を続ける「BODY RUN Alive Soul」。 今回は”楽しいから続く！”をモット―に、 インストラクターとして 暗闇キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で 新たな仲間を募集します♪ 体を動かすことが好きな方大歓迎⭐ ＼ ⏩BODY RUN Alive Soulとは？ 私たちBODY RUNは、 働く人に挑戦の機会を、人生に活力を与え、 「“Well being”ココロもカラダも満たされる社会」を目指しています。 キックボクササイズスタジオ 『MITTNESS』は、 「運動を習慣に、人生に活力を」の理念のもと、関東・関西に複数店舗を展開中。 今回は、更なる発展のために新たな仲間を募集中します！！ 生涯スポーツや運動を楽しみ、挑戦できる世の中にしたい。 運動が1人でも多くの日本人の文化＝習慣になるための パートナーとして私たちは成長していきます。 【具体的な仕事内容】 【インストラクター業務】 ◆グループレッスン（2～3回/日、45分/回、10～20名/回） ◆パーソナルレッスン（1～2回/日、30分/回） ★「こういうレッスンを作ったら？」などのアイデアも大歓迎！ 【フロント業務】 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 未経験でも4ヶ月でデビューできる体制を整えています！ ▼座学：ミットネスの理念や目標、接客スタイル ▼実技：基本のフォーム～レッスンプログラムの習得 デビューまではロープレを繰り返して、練習することができます。 完全にご満足いただける段階まで仕上げます！ 音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、 筋トレメインのワークアウトをしたり… ”音楽×ボクササイズ”でお客様と一緒に 体を動かすことを楽しむお仕事です♪ ピラティスやジムが趣味の人は楽しみながら 働くことができますよ♪ ／ BODY RUNならでは！ 働く魅力をご紹介♪ ＼ ✨自分次第で高収入を実現できる✨ ―――――――――――――――― ★インストラクターランク制度を導入！ スキルに応じてランクを設定し、それに応じた昇給が可能。 明確な基準があるためモチベーション高く取り組めます！ 【キャリアステップ例】 フォース：月給25万円 サード：月給26万円 セカンド：月給27万円 ファースト：月給27.5万円 スタッフリーダー：月給28万円 エース：月給28.5万円 シルバー：月給29万円 副店長(育成者)：月給29～30万円 グランドトレーナー(伝道師・開発者)：月給30～40万円 店長(育成者)：月給34～40万円 【給与UP例】 ▼入社後(研修4ヶ月間)：月給25万円 ▼6ヶ月目～(3レッスン取得後)：月給26万円 ▼10ヶ月目～(インストラクターランクUP)：月給27.5万円 ▼2年目(副店長就任)：月給30万円 ▼3年目(店長就任)：月給34万円 ★インセンティブもあり！ ◎グループレッスン指導：月40レッスンを超えた分のみ500円/1レッスン ◎パーソナルレッスン指導：4000円/1ヶ月あたり ✨安心のバディ制度があるから配属後も安心✨ ――――――――――――――――――――― 新人社員に対して、先輩社員がマンツーマンでサポートをする制度。 配属後の3カ月ほどは、毎日の振り返りなどを共有して一緒に伴走していきます。 業務中に気になったことや、改善すべきことなどを教わりましょう。 ✨月に1回の店長面談で「振り返り」ができる✨ ――――――――――――――――――――― 常に目標を持っていきいきと働きながら成長できるように、 月に一度、店長との面談を実施。 「できるようになったこと」や「これから頑張ること」を共有 毎月、悩みや成長を第三者の視点で見つめ直すことができるので、 自分の成長を実感するタイミングが多いことが特長です。 ✨成長事業を育てる挑戦のチャンス✨ ――――――――――――――――― お客さま一人ひとりに最適なサービスを提供するために、 必要なことを考える想像力が身につきます。 どんな方にも寄り添えるサービスを提供できるようになり、 仕事の面白さを感じながら業務に取り組めます。 ／ BODY RUNで叶える 多彩なキャリア✋ ＼ ⏩「店長」「マネージャー」マネジメントの道 現場の経験をそのまま店舗を束ねるマネジメント やりがいや楽しさをメンバーに伝えていく仕事です。 入社2年目でキャプテン（店長）の実績も◎ ⏩未経験からレッスンのスペシャリストへ！ レッスンの「教育者」として昇格する道もあります。 日々のレッスンのレベルを上げるために特訓！ より大きな目標があることで、 モチベーションも高く持って働くことができますよ♪ ボクシングの経験は問いません。 むしろ、誰かの役に立ちたい！好きなことを仕事にしたい！という 「熱意」「共感」「表現力」を重視します。 音楽のリズムに乗って、サンドバッグをキック・パンチ。 好きなことを仕事に、お客様と一緒に笑顔で汗を流す。 そんな“ライブ感”あふれるワークアウトをココで挑戦しませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 心斎橋駅 徒歩2分 長堀橋駅 徒歩6分 四ツ橋駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:30～22:30の間でシフト制（実働5.5～11h） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業週平均1時間程度 ※土日・祝日の営業は19:00まで（19:30には上がれます） <シフト例> 【1】9:30～16:30 【2】16:30～22:30 【3】12:30～22:30 【4】9:30～19:30 ★週2日程度は実働5.5h～6hなど時短シフト勤務があります。 ▼一日の流れ 9時半：開店準備 10時：オープン 10時半～12時：レッスン1・2 13時：ランチ休憩 14時：パーソナルレッスン 15時：フロント業務 16時：退社 ★週2日程度は実働5.5h～6hなど時短シフト勤務があります。 ★残業ほとんどなし！働きやすさ抜群の環境 当社では、社員が働きやすい環境を作ることにも注力しています。 勤務は基本的にシフト制かつ、残業はほとんどなし。 希望休も取得でき、土日のお休みも年間6回まで取得可能です。 また、1年につき5日連続の休暇も取れるため、 旅行などに出かける社員も。ワークライフバランスも充実させられます。 福利厚生も充実しており、月に1回好きな店舗でストレッチを受けられる特典も！ 実際にお客さまの立場に立って施術を受けることで、新たな発見にもつながります。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代(月15時間/25,000円～)を含む。超過分は別途支給。 ※一律住宅手当を含む ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし） 昇給／年3回 賞与／年2回 レッスンインセンティブあり レッスン回数、対応種類数に応じて毎月支給 【給与例】 給与例 【給与例】 年収450万円 ／ 24歳 ／店長/技術トレーナー職 年収520万円 ／ 30歳 ／マネージャー職 年収600万円 ／ 33歳 ／事業部長職 ★インストラクターランク制度を導入！ スキルに応じてランクを設定し、それに応じた昇給が可能。 明確な基準があるためモチベーション高く取り組めます！ 【キャリアステップ例】 フォース：月給25万円 サード：月給26万円 セカンド：月給27万円 ファースト：月給27.5万円 スタッフリーダー：月給28万円 エース：月給28.5万円 シルバー：月給29万円 副店長(育成者)：月給29～30万円 グランドトレーナー(伝道師・開発者)：月給30～40万円 店長(育成者)：月給34～40万円 【給与UP例】 ▼入社後(研修4ヶ月間)：月給25万円 ▼6ヶ月目～(3レッスン取得後)：月給26万円 ▼10ヶ月目～(インストラクターランクUP)：月給27.5万円 ▼2年目(副店長就任)：月給30万円 ▼3年目(店長就任)：月給34万円 ★インセンティブもあり！ ◎グループレッスン指導：月40レッスンを超えた分のみ500円/1レッスン ◎パーソナルレッスン指導：4000円/1ヶ月あたり

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制） 希望休は月4日提出OK！※土日の希望休取得も可能 ・年末年始休暇（12/31～1/3）※有給休暇を消化 ・年次有給休暇 （有給消化率：76％） ・特別休暇（慶弔 等） ・産休育休（取得・復職の実績あり） └育休から復帰した先輩が4名活躍中！復帰率100％！ ★5日間以上の連休取得もOK！ 通常のお休みと有給休暇と繋げて、旅行を楽しむスタッフもいます♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ○交通費支給（上限20,000円/月） ○職務手当 ○住宅手当 ○引越し手当 ○家族孝行手当 ※いずれも規定あり ＜各種制度＞ ○社会保険完備 ○教育制度、スキルアップ支援制度 ○バディ制度 ○表彰制度 ○MVP制度 ○社員旅行 ○管理者向けの研修旅行 ○代表や役員とのカフェ会 ○制服貸与 ○誕生日プレゼント ○結婚祝い ○プロジェクト公募制 ○社員寮あり（※社内規定あり） ○髪型・髪色・ネイル自由（爪が長すぎるものはNG）