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株式会社大和工業所

仕事内容

仕事の内容 株式会社大和工業所での総務人事スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ＼総務・人事の経験を活かして、次のステップへ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアル通りで終わらない、 組織を支える「チームリーダー候補」を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち「株式会社 大和工業所」は、 浄水場や下水処理場、ポンプ場など 人々の生活に欠かせない水インフラの整備事業を行っている会社です。 業績も安定しており、今後のさらなる組織強化を見据え 総務部門の次世代を担う新しいメンバーをお迎えすることになりました。 今回募集するのは、給与計算や社保手続きなどの 実務だけでなく、将来的には業務改善やメンバーの フォローにも挑戦できる「次世代のチームリーダー候補」のポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事に向いている方】 ✓ マニュアル通りに動くだけでなく、「もっとこうしたら効率的かも？」と考えるのが好きな方 ✓ 「頼られる存在」になることにやりがいを感じる方 ✓ 20〜30代が中心の明るい職場で、同世代と一緒にチームを盛り上げたい方 総務や人事の経験を活かして、 これからステップアップしたいという意欲のある方を歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社対応 ・備品管理・社内整備 ・契約管理 など ＜一緒に働くメンバー＞ 総務部長（40代男性）＋事務スタッフ4名（20～30代） 同世代のメンバーが多いため、コミュニケーションもスムーズで、馴染みやすい環境です。 ＜入社後のキャリア＞ まずは給与計算や社保手続きからスタート。 実務に慣れた後は、 ・事務スタッフからの業務相談やフォロー ・属人化している手順のマニュアル化、標準化 ・業務効率化のアイデア出しと実行 など、段階的にステップアップできます。 ※新設ポジションのため、昇格後の具体的な給与額はあなたのスキルや実績、業務の広がり（お任せする範囲）に応じて柔軟に決定します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣