• 業務委託

株式会社グロー

仕事内容

アピールポイント: ✅1勤務13,500円（税込）の案件例あり ✅研修中も通常勤務と同じ報酬 ✅比較的落ち着いた夜勤案件が中心 ✅ホテル・旅館への営業や契約交渉は弊社が担当 ✅スタッフへ任せた勤務の差額が収益に ✅副業から始め、将来的に複数案件へ拡大可能

仕事内容: ＼比較的落ち着いた夜勤から、小さな事業運営へ／ ナイトフロントとして勤務しながら、一緒に働くスタッフの募集・研修・シフト管理を行う仕事です。 「このままずっと、自分が働いた時間だけで稼ぎ続けるのかな」 そんなことを考えたことはありませんか？ まずはご自身でホテル・旅館のナイトフロント業務に入り、案件ごとに定められた報酬を得ながら、現場の仕事を覚えていただきます。 現在ご案内している案件には、1勤務13,500円（税込）の案件もあります。 現場を覚えた後は、一緒に働くスタッフを募集し、仕事を教え、少しずつ勤務を任せていきます。 スタッフが育ってきたら、ご自身の現場勤務を減らし、スタッフの募集・育成・シフト管理を中心とした働き方へ移行できます。 ホテル・旅館への営業活動、契約交渉、業務内容の調整は弊社が行います。 ご自身には、現場業務と人員体制づくりに集中していただきます。 スタッフに勤務を任せた際に生まれる差額収益は、必要経費を除き、ご自身の収益となります。 高額な加盟金や店舗費用は必要ありません。 弊社が用意する案件でご自身が勤務しながら、少しずつスタッフへ仕事を任せ、自分がすべての現場に入らなくても仕事が回る体制をつくっていきます。 小さく始めて、少しずつ事業として育てていける仕事です。 まずは、ホテル・旅館のナイトフロント業務を覚えていただきます。 【ナイトフロント業務について】 ナイトフロントは、日中のフロント業務と比べてお客様対応が少なく、比較的落ち着いて勤務できる案件が多い仕事です。 主な業務は、館内巡回、電話対応、簡単なお客様対応、日報作成、緊急時の連絡などです。 施設や当日の状況によって業務量は異なりますが、常に接客や作業が発生するわけではありません。 案件によっては、待機時間や仮眠時間が設けられています。 ただし、夜間の施設を任される仕事のため、何も起きていない時間でも、決められた巡回や確認を行う必要があります。 問題が発生した際は、施設のルールに沿って初期対応を行い、弊社へ報告していただきます。 具体的な仕事内容、休憩時間、仮眠の有無、忙しさについては、案件をご案内する際に詳しくお伝えします。 〈現場業務〉 ・館内巡回、電話対応 ・簡単なお客様対応 ・緊急時の初期対応、弊社への連絡 ・日報作成、翌朝のスタッフへの引き継ぎ 現場業務を習得した後は、ご自身でも勤務しながら、スタッフを募集・育成し、少しずつ勤務を任せていきます。 〈マネジメント業務〉 ・スタッフの募集、応募者との面談 ・新人スタッフへの業務研修 ・シフト作成、勤務状況の確認 ・欠勤時の人員調整、必要に応じた代替勤務 ・弊社への業務報告、担当案件の収支管理 最初は、ご自身の現場勤務による報酬が収入の中心です。 スタッフが育ち、安定して勤務を任せられるようになれば、ご自身の勤務回数を減らし、募集・教育・シフト管理を中心とした働き方へ移行できます。 希望や実績、人員体制に応じて、将来的に複数案件を担当することも可能です。 取引先との契約、報酬交渉、業務内容の調整、取引先との連絡は、原則として弊社が担当します。 【案件オーナー制度について】 弊社では、担当案件の現場業務を理解したうえで、スタッフの募集・育成・シフト管理を行い、人員体制をつくる方を「案件オーナー」と呼んでいます。 仕事の獲得や、取引先との契約・条件調整は弊社が担当します。 案件オーナーには、現場業務とスタッフ管理に集中していただきます。