• 正社員

ASOBIBAR(アソビバー)　恵比寿西口駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 「現場止まり、もう終わりにしませんか？」 ASOBIBARは、“オモロイ”を感覚で終わらせず、事業として伸ばす会社です。 店舗運営のその先へ。 複数店舗・人材育成・仕組みづくりまで関われる 店舗運営スタッフを募集します。 【会社について】 テレビやSNSで話題沸騰中の【モンスターバーASOBIBAR】 スタンディングバー業界でもトップクラスの成長企業。 【ミッション】 「それ、オモロイん？」を人生のド真ん中に。 年間3店舗展開し、新たな時代を作る 今まさにスターティングフェーズ。 「みんな一緒に成長できる」ベストタイミングです。 【店舗運営スタッフ（正社員）】 ※まずは店舗運営から入り、将来的に複数店舗・事業運営を担っていただきます。 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして、以下をお任せします。 ＜初期フェーズ＞ ・店舗運営全般（接客／ホール対応） ・ドリンク作成・軽食調理・レジ業務 ・現場オペレーション理解（マニュアル完備） ＜ステップアップ後＞ ・売上・KPI・人件費などの数値管理 ・店長・スタッフの育成、マネジメント ・店舗改善・企画立案 ・複数店舗の運営サポート ・新規施策・新店舗立ち上げへの参加 「現場×数値×人材」すべてに関わるポジションです。 【マネージャー候補の1日（例）】 14:00 出社・数値チェック 15:00 店長MTG（課題・育成・改善） 17:00 店舗巡回・現場フォロー 19:00 改善施策・企画検討 21:00 本部共有・戦略整理 23:00 退勤 裁量が大きく、動き方は自分次第。 【成長できる理由】 ASOBIBARでは、「楽しい」だけで終わらせない成長設計があります。 【成長ステップ】 現場理解 ↓ 数値分析 ↓ 改善設計 ↓ 人材育成 ↓ 事業視点 ・エンタメを「再現できる力」が身につく ・将来はエリアMG・事業責任者も目指せる ・独立や次のキャリアにも活きる経験 【研修制度（かなり本気です）】 ・役職別研修（月1回） └ マネージャー／店長向けマネジメント研修 ・社会人必須スキル研修（月1回） └ ロジカル思考／言語化／フィードバック／考え方 「人としても、ビジネスパーソンとしても成長できる」環境 【社内イベントも全力】 ・忘年会 ・BBQ ・無人島貸切イベント など 店舗・役職を超えた一体感が強みです。 【最後に】 株式会社HICは、 「楽しい」を仕事にするだけじゃなく、 「オモロイ」を事業に変える場所。 次は、あなたが仕掛ける番です。 【勤務店舗について】 ASOBIBAR 恵比寿西口駅前店 ※採用状況により ・新宿店 ・渋谷横丁前店 での勤務の可能性あり 【会社概要】 社 名／株式会社ＨＩＣ（Ｈｕｍａｎ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ） 設 立／2020年6月 資本金／3,000万円 本 社／東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル 6F 代表者／西田 祐也 企業ビィジョン／超”オモシロイ”集団でエンタメ業界をジャックする。 ミッション／それ、オモロイん？を人生のド真ん中に。 Ｈ Ｐ／https://hic-inc.co.jp/ 採用ＨＰ／https://asobibar.net/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ日比谷線・JR山手線「恵比寿」駅、西口より徒歩2分、東急東横線「代官山」駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 15：00～23：30または20：00～翌5：00 （シフト制：実働8h、休憩1h） 【平日】 17：00～翌4：30 【金曜、土曜、祝前日】 17：00～翌5：00

給与

月給313,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 31万3000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給31万3,000円～60万円＋楽しくて、ウレシイ待遇特典有！ 【頑張りはしっかりと還元！】 ・あなたの頑張りを昇給制度（3ヶ月毎に実施）で還元！ ・報奨金制度もアリでさらに収入アップも！ ・家族手当（配偶者2万5,000円、子供1人に付き1万円）も支給されます。 ・インフルエンサー手当（SNSの再生回数に応じて最大1本10万円支給） ※過去の実績として、1人の社員が23万円の手当を手にしています。 ・毎月届く！日用品支給（お米10キロ、シャンプー、飲料水、お子様のおむつなどを総額1万円分） ・既婚者の方限定でAmazonで希望の商品が1万円分購入OK！ …この他にも楽しく、みんな（自分にも家族にも）に喜んで頂ける待遇が、収入以外に付いてきます！ 【給与例】 給与例 【月給例】 ■店長職…月給36万円～60万円 ■エリアサブマネージャー職…月給40万円～65万円 ■エリアマネージャー職…月給50万円～70万円 ■本部長職…月給60万円～100万円 ※さらに業績がアップしていけば、上記以上のお給与が改定されていきます。

休日休暇

休日休暇 月間8日のお休み（シフト制） 長期休暇制度有（公休＋2日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・前職給与保障制度（希望者のみ：前職の給与証明提出で3ヶ月間、前職給与分を支給） ・制服貸与 ・髪色・ピアス・ネイル・ひげ自由 ・昇給年4回（3ヶ月毎に実施） ・賞与年2回 ・家族手当（配偶者2万5,000円、子供1人に付き1万円）支給 ・独立支援制度（物件、資金、ノウハウなどを全面的にバックアップしていきます！） ・報奨金制度有 ・社員旅行年1～2回 ・真剣に取り組む社内レクリエーション（漫才グランプリ） ・まかないあり （※1食100円で食べることができる自慢のまかないは、休憩時間と退勤後にゆっくりと取っていただけます。また、レパートリーも盛りだくさん！オムライスやパスタなどがまかないに♪） ・ＴｉｋＴｏｋバズ手当て（SNSの再生回数に応じて最大1本10万円支給） ※過去の実績として、1人の社員が23万円の手当を手にしています。 ・毎月届く！日用品支給（お米10キロ、シャンプー、飲料水、お子様のおむつなどを総額1万円分） ・既婚者の方限定でAmazonで希望の商品が1万円分購入OK！ …この他にも楽しく、みんな（自分にも家族にも）に喜んで頂ける待遇が、収入以外に付いてきます！ 【エンタメ業界を”ジャック”する！No.1】 ※社員旅行で「島を丸ごと”ジャック”」 （詳しくは、採用ページでhttps://asobibar.net/recruitご確認を！） ハンパなく遊ぶ！真剣にエンタメをクリエイトする！ 非日常を創造するためにも規格外の社員旅行を実施中！ 【エンタメ業界を”ジャック”する！No.2】 ※社内レクリエーションも真剣にエンタメ業界を考えて企画しています。 漫才グランプリを開催（社員もアルバイトさんも希望者が参加OK）し、 優勝者は、TVで行われる漫才グランプリに出場した実績も！ お客さまだけでなく正社員、アルバイトもみんなが、楽しめる福利厚生をアップデートしていきます！

対象となる方

求めている人材 【歓迎】 ・接客・飲食・サービス業経験者 ・店長・リーダー経験者 ・未経験でも「成長したい」意欲がある方 【こんな方にピッタリ】 ・現場だけで終わりたくない ・人を育てるのが好き ・数字・仕組みづくりにも興味がある ・将来、事業に関わりたい ・「それ、オモロイん？」を本気で考えたい 【その他】 ・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由 ・飲酒業務なし（ソフトドリンクOK） ・国際色豊か（英語を使う場面あり）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 最後までご覧頂き有難うございました。 まずは、お気軽にエントリーしてください。 【応募に関して】 １）メールでもお電話でも結構です。 ※こちらから面接日時のご連絡をさせて頂きますので 応募の際に電話番号と繋がりやすい時間帯もお教えください。 TEL090-8403-8531まで！ ２）面接実施（履歴書（写真貼付）は当日持参ください。） ３）合否通知ご連絡。 ※応募から5営業日以内にご連絡。 ※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますので、ご了承ください。