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ワールドリカーインポーターズ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 給与・社保などの労務実務全般および、マニュアル整備などの【脱・属人化】に向けた業務改善 海外のビールやワインを日本に届ける当社ー―。 輸入商社として、世界各国のお酒を仕入れ、 自社でレストランやオクトーバーフェストなど飲食イベントも手がけています！ お任せするのは、労務スタッフとして給与計算・社保の実務全般をお願い致します。 まずは既存担当者からの引き継ぎを受け、定常的な労務実務をキャッチアップしていただきます。 その後、中長期的には当部門の重要テーマである【脱・属人化】に向けた業務標準化を推進して下さい！ ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算/社会保険手続きの運用管理 →給与担当と連携し、社会保険手続き（入退社・算定等）の実務及び管理 ■勤怠管理/労務コンプライアンス対応 →全社の勤怠モニタリング、36協定の運用管理、法改正に伴う規程・運用フローの見直し ■季節業務の推進 →年末調整、労働保険年度更新、住民税更新等の年次業務 ■現場対応/問い合わせ対応 →各部門からの問い合わせ対応や勤怠の例外対応・ルール調整 ■業務標準化・マニュアル整備（ミッション） →現在、業務手順や判断基準が整理されていない属人化状態にあります。 業務を可視化し、特定個人に依存しない持続可能な運用体制の構築を担っていただきます。 【業務引継ぎについて】 現行の労務担当者から直接引き継ぎを行います。 約2か月間の並走期間を通じて業務理解を深められる為、円滑にチームに適用できる環境です！ 現場（各部門）とのコミニケーションも活発に行いながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。 ★年間休日120日＆残業少なめ！働きやすさも抜群 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日はたっぷり120日！ 残業も月平均20時間と少なめなので、プライベートとの両立も可能。 自分の時間を大切にしながら、長く働ける職場です！ ◇賞与＆昇給あり！頑張りがしっかり評価される環境 年1回の賞与と昇給制度あり！前年度の昇給実績は平均5％と、 努力がしっかり反映される仕組みです。 収入アップを目指しながら、やりがいを持って働ける環境が整っています！ ◆自由な発想が活かせる！提案しやすい職場です 「こうしたらもっと良くなる」そんなアイディアが歓迎される風土です。 販促案内や商品提案など、事務業務の枠を超えて活躍できるチャンスも！ 自分の工夫が形になるやりがいがあります。 ＜ワールドリカーインポーターズ株式会社について＞ 安定しているクラフトビール市場であること、 そして30年以上築き続けている世界各地の ブルワリーとの関係性が私たちの強みです。 だからこそ独占輸入権を持つビールなど、 自社店舗でしか飲めないビールやワインを 提供することができ、他では真似することのできない 専門性の高いブランド展開をし続けることが できています。