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株式会社第一ヒューテック

職種/仕事内容

企業名 株式会社第一ヒューテック 求人名 【東京/管工事施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎/残業少/WLB◎ 仕事の内容 ■マンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事やＮＴＴ等通信施設に関する改修工事、通信設備保全を目的とした対策工事の管理をおこなっていただきます。 朝は現場開錠から始まり、朝礼を行い業務を開始。安全に仕事出来ているか現場のチェックや職人さんへの指示だし等を行い休憩。 昼礼にて意識合わせ、資料作成等事務作業、の打ち合わせ等その間行い、工事終了→仕事終了、施錠し退勤といった流れが主になります。 現場直行直帰が可能です。 募集職種 【東京/管工事施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎/残業少/WLB◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～16:55（所定労働時間07時間55分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給292,500円～426,900円 想定年収 510万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,500～￥426,900 基本給￥260,500～￥396,900 諸手当￥32,000～￥58,000を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇有（慶弔休暇、育児休暇等）） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■有休：入社直後10日付与 ■慶弔見舞金(結婚/出産/育児、他等)

職場環境・雰囲気

配属先情報 「工事本部」配属

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の設計・監理・請負/土地、建物、工作物の売買、賃借、仲介/新築物件の計画・施工/リニューアル・リフォームの提案・設計・施工/土地有効活用の企画・提案/電話機等の通信機器類の取付・販売/保険募集取締法に基づく損害保険代理業務 設立：1949年04月 代表者：代表取締役社長 島谷 聡 従業員数：175人 平均年齢：44.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷１－２３ 本社以外の事業所：【支店・営業所】埼玉、千葉、神奈川、名古屋、九州、東北、熊本、山形、関西 その他備考・企業からのフリーコメント：■1949年に第一建築として東京都文京区において従業員19人で戦後の電気通信事業の復旧から始め、長きに渡り精密な通信機械が収容され繊細な注意力と高度な技術力、技術に裏打ちされた安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。 ■現在では、建築工事の設計/監理および請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介、新築物件の計画および施工、リニューアル/リフォームの提案および設計/施工、電話機等の通信機器類の取り付け/販売など様々な総合建設業を展開しています。 ■21世紀に飛躍する企業として人と環境を大切にし、優れた技術力/創造力を持った建設会社として更なる飛躍を目指していきます。 ■≪働き方改革プロジェクト≫建設DXによる現場のペーパーレス化および生産性向上、働き方改革への取り組みとして4週8休の推進や有給取得率の向上の促進、社員の考えや悩みを把握する為の定期面談の実施等社長直下のプロジェクトとして環境の改善を推進してます。 【実績】NTT東日本仙台青葉通ビル/ネクストサイト東日本橋ビル/ドコモ東北ビル/メディカルホームまどか西大井/ICIホテル上野 他 《有資格者》◎一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、他 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体