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正社員
コムチュア株式会社

【Y01_OP/オープンポジション】PM候補/プライム上場企業/在宅勤務可能 web/オープンプロジェクトマネージャー

■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただくと共に、適性に合わせてメンバーマネジメントもお任せいたします。マネジメント経験がなく、上流工程経験のみの方も歓迎です。

月給460,000円～760,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日年末年始6日その他（年末年始/創立記念日）有給休暇：有（10～20日）（入社4ヶ月後に10日付与、最高付与日数20日）

勤務地

コムチュア株式会社

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー15F

コムチュア株式会社

予定勤務地東京都品川区、東京都23区内勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー15F 最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：顧客先所在地：東京都 23区内最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：案件により首都圏近郊で現住所から通勤可能な範囲での転勤は発生します。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続増収、13期連続増益と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携強化、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援。

企業名コムチュア株式会社求人名【Y01_OP/オープンポジション】PM候補/プライム上場企業/在宅勤務可能仕事の内容 ■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただくと共に、適性に合わせてメンバーマネジメントもお任せいたします。マネジメント経験がなく、上流工程経験のみの方も歓迎です。 ■当社では、クラウド開発、Notes移行・継続支援、RPA導入・定着化、金融システム構築、SAP開発・保守、AWS設計・構築など、本部ごと特色ある様々な領域の案件に携わっています。上場企業でのプロジェクト型案件（当社PMが中心となってプロジェクトを推進）に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。募集職種【Y01_OP/オープンポジション】PM候補/プライム上場企業/在宅勤務可能

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■アプリまたはインフラ領域にてPMとして顧客折衝経験がある方(経験年数不問) ■大型案件や新技術の案件が増えている中で、プロジェクトマネージャーとして、当社のプロジェクトを牽引していただきたいと思います。 ■取引業界は下記となります。製造業、流通業、小売業、官公庁、銀行、損保等。独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給460,000円～760,000円想定年収 750万円～1,250万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥460,000～￥760,000 基本給￥460,000～￥760,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金/関東ITS健保組合加入/従業員持株会制度/資格取得一時金※合格時のお祝い金、受験料制度備考：【昇給昇格】年4回の昇給制度あり (原則6月) 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。【PM認定制度】プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。【資格取得支援制度】業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受験料/更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。【オンライン研修】提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。

その他

備考副業制度（要相談）育児休業制度介護休業制度ドレスコードフリー制度就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務【有給休暇補足】原則入社日に付与（1日～10日）※入社日によって付与日数が異なります最高付与日数20日（勤続7年以上）【休日・休暇補足】特別休暇（夏季休暇3日間）※入社時期により付与日数は異なる採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：クラウドソリューション、デジタルソリューション、エンタープライズソリューション、プラットフォーム・運用サービス事業設立：1985年01月代表者：代表取締役社長執行役員澤田千尋従業員数：2,129人平均年齢：35.8歳資本金：1,022百万円株式公開：プライム市場主な株主：有限会社コム 20.5％コムチュア社員持株会 3.7％本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎１－１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ・１５Ｆ本社以外の事業所：大阪事業所名古屋事業所福岡事業所長岡事業所有明オフィス五反田オフィス関連会社：コムチュアネットワーク、コムチュアマーケティング、コムチュアデータサイエンス、エディフィストラーニング、ヒューマンインタラクティブテクノロジーその他備考・企業からのフリーコメント：【企業について・四大活動】当社は1985年に創業して以来、「お客さまには“感動”を、社員には“夢”を」を会社の標語として掲げ、お客様やお取引先様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指してまいりました。成長の源泉は常に新しいことにチャレンジする「絶え間ないイノベーション」です。時代の潮流をいち早く捉え、新しい技術を取り入れ蓄積することによって、お客様の「ささやき」（ご要望）を「カタチ」（実現）にし、付加価値の高いサービスを提供し続けます。コムチュアの四大活動詳細はこちら https://www.comture.com/recruitment/culture/ 【コムチュア・トランスフォーメーション（CX）】創業以来毎年黒字経営を続け、高い収益率をあげています。常に絶え間ないイノベーションに対応し新規事業を拡大している当社の次なる打ち手は、"コムチュア・トランスフォーメーション"。コムチュアはDXインテグレーターへ変革し、DX時代をリードする企業としてITを通じて企業のデジタル化を促進し、New Normal（新しい日常）からBetter Normal（より良い日常）へ変わるための支援を続けて参ります。決算情報：決算期2024/03 売上高29,056百万円経常利益4,067百万円決算期2025/03 売上高36,341百万円経常利益4,660百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（SPI(Webで実施)）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。