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株式会社協栄組

職種/仕事内容

企業名 株式会社協栄組 求人名 【建設サポート】23区中心（現場備品管理/請求書/書類作成等）土日祝休み 仕事の内容 目黒本社を中心に都内23区中心とした工事現場を円滑に進める為の事務サポート業務をご担当頂きます。■請求関連‐各現場から上がってくる請求関連のデータ入力補助および経理部への連携■安全書類作成のサポート ‐安全管理部門と連携し、安全看板作成、安全書類の取りまとめなどを行います■建物引き渡しに関する書類作成‐新築RC工事の建物引き渡しには必要な書類の作成を行います■役所への申請書類作成‐区役所、警察など数多くの役所への申請書類が発生します■現場事務所の手配‐当社では1.5年程度をかけて行われる工事期間常駐する現場監督がよりよい環境で業務ができるための事務所手配を行います。 募集職種 【建設サポート】23区中心（現場備品管理/請求書/書類作成等）土日祝休み

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥236,000～ 諸手当￥14,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社1年目 1年目役職無し（月給26.1万×12＋賞与（基本給×2か月分）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（下記備考に記載） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 目黒本社を中心に稼働している都内10～15現場の事務サポートをお願いします

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の施工・設計・監理 リニューアル工事/型枠工事 販売用不動産事業 設立：1952年10月 代表者：取締役社長 徳満 亮輔 従業員数：44人 平均年齢：45.7歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社明豊エンタープライズ 100.0％ 本社所在地：〒157-0062 東京都世田谷区 南烏山３丁目３番１７号 本社以外の事業所：目黒オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：協栄組ではスムーズな現場運営が行われるよう会社一丸となってフォロー体制を構築しています。以下は一例です。 ■1952年、木造工事の専門施工会社としてスタート。型枠を中心とした「大工工事」の技術的蓄積の歴史が、当社の強みとなっており、 確かな技術で高品質のものを創造する技術者集団として、幅広いサービスを提供しています。 ■ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。 現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に安定した受注環境のもと建設事業を行っております■キャリアパス制度：プロフェッショナルコースとマネジメントコースの２つのキャリアパス制度、ご希望と評価によりキャリアパスを選択可能です。 ■研修制度：階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体