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MAISON 8(メゾンエイト)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊名古屋駅地下直結！月給26万円～！決算賞与あり！ ＊充実の研修制度！経験が浅い方も安心して挑戦OK！ ＊キャリアアップ歓迎！店長やSVへの道も目指せる！ ＊決算賞与は利益の1/3を分配！社員旅行など多数！ ＊育休取得実績あり！時短勤務など長く働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋ルーセントタワー40階の『MAISON8』にて、お客様のご案内やオーダーテイク、ドリンク作成などのホール業務全般をお任せします。 ～具体的に～ 〇お客様対応： 大きくは、「レストラン」「婚礼」「宴会（有名企業のパーティーも！）」を対応していただきます。 お席へのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供、レジ対応、予約管理や電話対応など、接客業務全般を担当します。 〇店舗運営サポート： 開店準備や閉店後の清掃、テーブルの片付けなどもお願いします。お客様の声をメンバーと共有し、より良いお店づくりへのアイデアも歓迎します。 アルバイト管理業務（シフト、勤怠、研修など）をお願いすることもあります。 〇メニューの把握： まずはレギュラーメニューや季節限定メニューの内容を覚えることから始めます。お客様へ説明できるよう、調理スタッフとの連携も大切です。 ～入社後について～ 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からお任せします。先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【着実なキャリアアップを応援】 当社では、あなたの成長を全力でサポートします。将来的には、ホールリーダーや副店長、店長、さらには複数店舗を統括するSVへの昇格も目指せます。キャリアアップを望む方を歓迎しており 、あなたの意欲や主体性を評価します。 【社員の幸せを大切にする会社】 「人を幸せにする企業」として、お客様だけでなく社員の幸せも同じように大切にしています。その表れの一つが「決算賞与」。会社の利益の1/3を社員みんなで分け合う制度です。他にも社員旅行や社内表彰制度など、楽しみながら成長できる風土が根付いています。 【安心して長く働ける環境です】 社員が安心して長く活躍できるよう、環境整備に力を入れています。育児休業の取得実績があるほか 、時短勤務制度も導入。ライフステージが変わってもキャリアを続けられます。夏季(5日)・年末年始(4日)の休暇や、勤務年数に応じた長期休暇制度もあります。 【入社後の手厚い研修制度】 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。新入社員研修や内定者研修・ミーティングなど、入社時からしっかり学べる機会をご用意。現場でも先輩が丁寧に指導し 、スキルに合わせた業務からお任せします。 【名古屋一の感動レストラン】 私たちが目指すのは「名古屋一の感動レストラン」です。フレンチや洋食 だけでなく、ウェディング・ゲストハウス としても運営しており、お客様の心に残るサービスを追求しています。今後も出店計画が多数あり 、成長を続ける企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 「MAISON 8 (メゾンエイト)」について ～～ 世界一の美食の地として知られるバスク地方の食文化に敬意を払い、海と山が近く、四季折々の豊かな食材が揃うバスク地方と似た東海地方の豊かな食材を、バスク流の伝統的調理法を用いてモダンに表現した“モダンバスクガストロノミー”に仕立てた料理としてご提供している「MAISON 8 (メゾンエイト)」。 知多半島の柑橘や豊浜漁港の鱧、岐阜東農園のパプリカや郡上の鮎、飛騨牛の雌牛、三重桑名のハマグリやたけのこ、尾鷲漁港のマハタや松坂牛などを、ピンチョスや薪の香る調理法で伝統的、かつ現代風に表現しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「名古屋駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～21:00 ※上記時間内でのシフト制（実働8時間・休憩あり） ※勤務時間は店舗により多少異なる場合があります

給与

月給261,900円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7717円 〜 26万4227円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4183円 〜 8万5773円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ＜他、各種手当など＞ ◆年俸制 (年1回改定あり) ◆決算賞与 (年1回) ◆交通費支給 (月上限3万円) ◆残業手当 (固定残業超過分) ◆役職手当

休日休暇

休日休暇 シフト制（月8日以上） 【休日休暇】 ＊夏季休暇（5日） ＊年末年始休暇（4日） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇（結婚休暇、妊娠出産、産前産後） ＊長期休暇（勤務年数褒賞として）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆年俸制 (年1回改定あり) ◆決算賞与 (年1回／会社の利益の1/3を社員で分配) ◆交通費支給 (月3万円まで) ◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当 (固定残業超過分) ◆役職手当 ◆食事補助 (勤務日に1食まかないあり／月3,520円) ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆健康診断 ◆予防接種 ◆育児介護休業制度 (育児休業取得実績あり) ◆時短勤務制度 ◆研修制度 (新入社員研修など) ◆社内表彰制度 ◆受動喫煙防止の取り組み: 全席禁煙