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一般社団法人 リブ・ライフ

仕事内容

アピールポイント: ■私たちの想い・社風 ご家族が安心して休める「レスパイトケア」の場を提供し、 地域社会で支え合う未来を目指しています。 職種や経験年数に関係なく、 フラットに意見を言い合える風通しの良い環境です！ 【残業は基本ゼロ！その理由は…】 1日のタイムスケジュールが徹底されており、 当日の業務量（忙しさ）が見える化されているから！ 万が一の際も即座に業務改善を行うため、定時退社が基本です◎

仕事内容: ＼ここがポイント／ ------------------------------------------- ◎将来の管理者・立ち上げメンバーとしての採用！ ◎月給32万円〜＋賞与年2回（実績3〜3.5ヶ月分） ◎残業は基本的にゼロ！完全週休2日制 ◎個人のキャリアを応援！副業・WワークOK ------------------------------------------- ■私たちからのメッセージ 「今の施設では、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「もっと裁量を持って、理想の施設づくりに関わりたい」 そんな想いを抱えていませんか？ リブ・ライフでは、今後の新規事業所展開を見据え、 新施設の立ち上げや管理者として活躍してくださる 【コアメンバー】を募集しています！ ■安心の教育・キャリア体制 まずは日々の支援業務からスタート。 試用期間中は「現場スタッフ期間」として、 利用者様やご家族のことをじっくり知っていただきます。 入社3〜6ヶ月後を目処に、 現・管理者の手厚い伴走サポートのもと、 計画作成などを少しずつお任せします。 「いきなり丸投げ」はしませんのでご安心ください！ ■お仕事内容 ゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスで、 お子さまの療育支援をお任せします。 ※喀痰吸引などの医療的ケアは、 【常駐する看護師】が中心に対応します。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・食事や排泄などの日常サポート ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 など