• 正社員

株式会社NEW-S

職種/仕事内容

仕事内容 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1600件 ★ここがポイント★ 自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) 固定ルートがあるので安心、最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:00 出勤 朝刊業務の引き継ぎ (配り漏れや誤配の確認) 夕刊配達準備や指示 ※電話当番からの連絡事項引き継ぎを受けます 10:00 担当エリアで営業活動(社用バイクor社用車で向かう) 12:00 休憩(1時間) 13:00 帰社 夕刊の受け入れ(トラックで届く) 14:00 担当エリアへ戻る ※1日訪問件数 平均10〜20件 休憩(30分) 契約更新(1ヶ月〜2年更新)、新規開拓(ノルマなし)、 集金や配布物(カレンダーやチケット等) 19:30 帰社 翌日朝刊の準備、確認 20:00 退社

勤務地

アクセス

交通・アクセス Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ御堂筋線 東三国駅 徒歩6分 東海道本線 東淀川駅 徒歩13分 阪急宝塚線 三国駅 徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 ・9:00~17:10 (実働6時間40分）(休憩1時間30分) 平均残業時間2〜3時間/日

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与＋ 歩合給あり 朝刊配達手当あり 2025年11月度平均月給：35万 新聞購読更新件数によって歩合あり ※月間更新平均数：30件 【給与例】 給与例 例 45歳 勤続3年 月収35万円（年収450万円）

休日休暇

休日休暇 4週6休制（当社規定によるシフト制） ・前月15日前後で次月休日確定します。 ・希望休(土曜日・日曜日もOK！)も相談できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 退職金制度有り バイク通勤OK(バイクの貸出有り) 定年63歳 再雇用有り(1年契約)(上限なし)

対象となる方

求めている人材 新聞は、ポストへ配達する性質から「人とあまり関わらない仕事」と思われがちですが、実はその逆です。 この仕事は、地域の方々とのつながりを感じられる、大切な役割です。 単に新聞を届けるだけではなく、「気持ちよく読んでいただきたい」という思いが込められているのです。 そうした意味で、人や地域に寄り添った仕事です。 ご入社いただいた際は、専属エリアの管理をはじめ、配達や集金といった業務を通じて、現場を学んでいただきます。 既存のお客様がすでにいるエリアなので、新規だけではないので安心してください！ 研修(研修期間も給与は同じです！)を終えた後は、 購読者を増やす活動や運営業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 どんな業務においても核となるのは、「地域の皆さまに喜ばれるサービスを提供する心」です。 朝日新聞という信頼あるブランドをお届けする責任と誇りを胸に、 人とのつながりを大切にし、自分の力を発揮できる場として挑戦を続けてください。 あなたの可能性を広げるチャンスがあります。 ★大阪市淀川区から勤務している方が多数です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ※面接時間は早朝や夜でも相談に応じます。 選考フロー 応募 ↓ 面接 また内定通知を出してから最大半年間は検討していただけますので、在職中でもお問い合わせください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の 範囲を超えた利用はしません。