• 契約社員

多機能型事業所LaLa

仕事内容

【アピールポイント】 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 【子育て世代も多数活躍中！】 抜群の働きやすさが自慢です！ ■年間休日120日or108日で選択可能 ■有給休暇取得率100% ■昇給や賞与、各種手当が充実！ ■入職後半年で月給3万～4万円UPも可能 ■土日祝を含めて希望休制度あり！ ■髪型、髪色自由で自分らしく働ける ■女性はもちろん男性も育児休暇取得率100％ 【お電話でのご連絡もお待ちしています】 0866-95-2373

【仕事内容】 重症心身障がい児、医療的ケア児を対象に児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する「多機能型事業所LaLa」にて、児童発達支援管理責任者を募集します。 ▶未来(5年後)の管理職候補者も大募集！ 【当事業所で働くメリット】 ・年間休日120日or108日で選択可能 ・昇給や賞与、各種手当が充実！ ・夜勤は一切ナシ！日勤専属のお仕事！ ・充実の研修制度や懇親会あり ・土日祝を含め希望日は基本お休み可 ・残業は1日1時間程度 ・有給休暇が取りやすい ■具体的な仕事内容 デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者として、福祉サービス業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・契約、体験対応 ・利用者様の介護や介助、学習支援 ・運動のサポート、事務業務 ・行事やイベントの企画、実行 ・送迎業務(5人～10人乗り) ・講習会等の受講 など 【ご利用者様】 ・障がい児(重心児） 【事務の負担軽減に取り組んでます】 ITツールを活用し、業務の手続きをスムーズかつ効率的に進めています。 ======================== すぐに相談できる環境があります ======================== デイサービス勤務が初めてでも大丈夫です。充実した研修制度がありますので、不安なことはなんでも聞いてください。 わからないことや困ったこと、判断に迷うことがあったら、すぐに相談できる職場環境があります。何度質問しても大丈夫です！丁寧に指示をだし、しっかりサポートします！ また、2カ月に一度社内懇親会を開催しています。 スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいので、困り事も相談しやすい空気があり、笑顔と会話が絶えない職場です。 ====================== 長く働ける理由が、ここにある。 ====================== ・土日祝を含め希望日は基本お休み可 ・残業は1日1時間程度 ・有給休暇が取りやすい など、当施設ではプライベートの充実が仕事の励みになると考え、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しております。覚えることはいろいろありますが、学びながら成長できる環境です。 ライフスタイルに合わせた働き方も選択できます。 正社員からパートに切り替えても「係長」や「主任」といった役職もそのまま引き継ぐことができるので、キャリアも大切にできますよ。 【求人ID-JHK】