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株式会社フェイスネットワーク

仕事内容

仕事内容 『売って終わり』の提案は終わりにしませんか？ グッドデザイン賞受賞の資産価値を武器に 富裕層の『資産防衛・承継』を叶えるコンサルティングへ。 【この求人のポイント】 ✅富裕層向けに資産を守り育てる本質的な提案営業 ✅社内一貫体制で提案の実現性が高い環境 ✅育休取得率100%・女性の産育休復職率100%（男性取得率も上昇中） ✅有給取得率78.34%・3年定着率75% ✅遅くとも19時には退社、退職金あり、健康食事手当、社員食堂、休暇制度など福利厚生が充実 ✅借り上げ社宅制度（会社が月5万円負担） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたにはウェルスマネジメント領域に特化した専門部門にて 立ち上げ・拡大フェーズの中核メンバーとして資産運用提案業務をお任せします。 新たに注力する事業の一つですが、完全なゼロからの立ち上げではなく、 既存事業で培った強みを束ねてサービス化を進める拡大フェーズで業務範囲を広げながら主体的に動けます。 当社は社内に設計・施工・賃貸管理等の機能が揃っているため、提案の実現性が高く意思決定もスムーズです。 「スピード感のある環境で成果を出したい」という熱意がある経験者の方にこそ プロが集まる組織でチャレンジしてほしいと思っています。 【具体的な業務内容】 提案先は富裕層の資産家や法人オーナーが中心で 当社が開発する投資用新築一棟RCマンションを軸に資産形成・運用・組み替えの提案を行います。 長期的なリレーション構築を重視し、お客様の資産背景や将来設計に深く入り込みながら “資産運用パートナー”として価値提供できる点が特長です。 また、金融機関や士業などとのアライアンス業務も担い 紹介ルートの構築や関係性強化、富裕層向けサービスの企画提案など 事業成長に直結する業務にも携わっていただきます。 さらに、当社の既存マンションオーナーに対して運用ニーズを把握し 新サービス提案やアップセル提案を推進し、社内関連部署と連携しながら 資産管理・相続・事業承継などの相談支援にも関与します。 提案から物件供給、賃貸運用・管理までをワンストップで支援できる環境で 提案力と専門性を磨けるポジションです。 【当社について】 当社は、東京の人気エリアの中でも、特に城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、 年間約30棟の賃貸物件（マンション・店舗・オフィスビル）を開発するデベロッパーです。 著名建築家とのコラボレーションにより、デザイン性と居住性を兼ね備えた建築を多数展開。 その取り組みが評価され、グッドデザイン賞を2025年度に8件、2024年度に5件受賞しています。 （※プロデューサー、ディレクターとして） 現在も多くの建築家とプロジェクトを進めており、今後も継続的に開発を予定しています。 また、デベロッパーでありながらゼネコン機能も併せ持ち、設計・施工まで一体で取り組むことで、 コスト高騰下でも品質やデザインに妥協しない建物づくりを実現しています。 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のように一人ひとりの主体性を尊重する社風です。 年次や経験に関係なく、若手からでも自由に提案・発信ができる環境があります。 ＜働くスタッフの声＞ ■信頼関係の構築と未来への貢献 お客様やパートナーと信頼関係を築き、最適な資産活用を提案することで、 お客様の未来を守るプロフェッショナルとして活躍できます。 また、将来的に資産を継承された方からも言葉をいただける機会があることも、この仕事ならではの楽しみです。 ■努力が評価される環境 自分が取り組んだ分だけしっかり評価される仕組みがあり、高い意欲を持って日々の業務に励むことができます。 ■成長性と勢いのある社風 事業拡大を続ける勢いのある会社だからこそ、変化を前向きに楽しみながら挑戦できる環境があります。 会社の成長とともに自身も成長できる点に魅力を感じる社員が多いです。 ■優しく丁寧な教育環境 「不動産業界は上下関係が厳しい」というネガティブなイメージとは異なり、 先輩方が非常に優しく、細かなところまで教えてくれる良好な環境が整っていると思います。 【DXも推進中】 施工管理アプリや人事評価システムのツールも導入しています。