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現在、全社的なツールの乱立による情報の検索性、アクセス性の低下、機能重複によるITコストの増大など様々な課題に直面しています。これらの課題を解決し、ITを“コスト”から“価値”へと転換するため、IT戦略の
企業・求人の特色 登録ユーザー350万以上の「弥生会計」を筆頭に業務支援サービスで事業展開/スモールビジネスをターゲットに圧倒的なマーケットシェアを獲得/サブスクリプションモデルによる強固な収益基盤。
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月給474,000円~554,000円
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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現在、全社的なツールの乱立による情報の検索性、アクセス性の低下、機能重複によるITコストの増大など様々な課題に直面しています。これらの課題を解決し、ITを“コスト”から“価値”へと転換するため、IT戦略の
企業・求人の特色 登録ユーザー350万以上の「弥生会計」を筆頭に業務支援サービスで事業展開/スモールビジネスをターゲットに圧倒的なマーケットシェアを獲得/サブスクリプションモデルによる強固な収益基盤。
企業名 弥生株式会社 求人名 【社内SE】全社IT戦略推進・全社業務の最適化と効率化/リモート可 仕事の内容 現在、全社的なツールの乱立による情報の検索性、アクセス性の低下、機能重複によるITコストの増大など様々な課題に直面しています。これらの課題を解決し、ITを“コスト”から“価値”へと転換するため、IT戦略の 実行ドライバーとして、全社のIT基盤を再構築し、業務変革を推進する重要な役割を担います。 ■全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内インフラ/セキュリティ/クライアントデバイス等の企画/設計/導入/運用/保守の全てのフェーズ ■全社IT戦略(AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上)の推進と実行 募集職種 【社内SE】全社IT戦略推進・全社業務の最適化と効率化/リモート可
弥生株式会社
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX21階
予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 千代田区 外神田4丁目14番1号秋葉原UDX21階 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩2分、JR 総武線 秋葉原駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:リモート勤務可、業務都合によって出張有 転勤:当面無
弥生株式会社
フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月
月給474,000円~554,000円 想定年収 800万円~910万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥474,000~¥554,000 基本給¥358,000~¥422,100 固定残業代¥116,000~¥131,900を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(特別有給休暇、リフレッシュ休暇等) 有給休暇:(入社月で付与日数が変動。試用期間中は3日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) ストックオプション (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金/慶弔時お祝い金・お見舞金/団体定期保険加入/社内親睦会制度/関東ITソフトウェア健康保険組合
配属先情報 配属先となる「社内システム基盤」は、プラットフォーム開発本部コーポレートプラットフォーム部の一部です。
採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:【業務効率化の徹底追及】自動化を推進する業務アプリケーション「弥生シリーズ」の開発・販売 【業務支援サービスの拡大】ユーザーのバックオフィス業務をサポート【事業支援サービスの提供】ビッグデータ×AIによる事業融資サービス 設立:2007年01月 代表者:代表取締役社長執行役員兼最高経営責任者 武藤 健一郎 従業員数:978人 平均年齢:39.5歳 資本金: 株式公開:非公開 主な株主:KKRグループ 99.9% 本社所在地:〒101-0021 東京都千代田区 外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX21階 本社以外の事業所:大阪カスタマーセンター/札幌カスタマーセンター 大阪支店/名古屋営業所/福岡営業所/広島営業所/仙台営業所/札幌営業所/関東営業所 その他備考・企業からのフリーコメント:【弥生について】「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通して中小企業に寄り添い続けています。*小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます。安定して成長している弥生ですが、成長をさらに加速させるため、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。さらに、2023年7月マーケティング領域において大規模な組織改革を行いました。SaaSビジネスにおけるグローバル標準のマーケティング組織を組成し、需要創造からパイプラインマネジメント、カスタマーサクセス、ロイヤルカスタマー創出まで、顧客ライフサイクルのすべてのプロセスにおける顧客体験向上を図る組織を目指します。 決算情報: 決算期2022/09 売上高22,221百万円 ※決済単位:連結
必要な経験・能力等 【必須】■IT戦略の企画、実行経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ベンダーマネジメント経験 ■SaaS導入、活用経験 ■業務プロセス改善経験 ■コミュニケーション、ファシリテーション能力 【業務補足】■全社業務の最適化と効率化:各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化 ■SaaSツール、新技術の導入と定着支援:AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進 ■IT基盤の構築と運用:分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
試用期間あり 試用期間3ヶ月。
1名
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
会社名
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
掲載開始日:2025/08/29
原稿ID:4b37d3901c83e910
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特徴
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