• 派遣社員

株式会社かなかな

仕事内容

アピールポイント: 参画先企業は、クライアントのリスク管理、事業継続計画、サイバーセキュリティやISO認証取得支援、 内部統制支援等、企業のリスクマネジメント等に関わる事業を展開している70名ほどのコンサルティング会社。 弊社からすでに各チームではフリーランスや主婦の方なども時短・シフトで就業していたりもする環境で、柔軟な組織です。 今回、働き方も週3日・5時間というミニマムの設定から、MAXで週5日フルタイムまで幅広く募集しており、 働き方よりもご経験のほうを重要視しておりますのでご希望のままにシフト設定いたします。 状況に応じて週1～2日程度の出社はありますが、在宅勤務も含めたハイブリッド型の勤務スタイルとなります。

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 若手とベテランコンサルの間に入ってサポートしていただきます！ 40代～60代が幅広く活躍中で年齢は不問！ 時短OK、副業OKで、出社&リモートのハイブリッド勤務！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 参画先：企業のリスク管理マネジメントに関わるコンサルティング会社 大企業・官公庁向けのリスクマネジメントに特化した専門コンサルファームにて、 社内の若手とベテランのコンサルタントの間に入っていただき、 不明点や不安を解消したり、QAとして案件に関わるような「社内アドバイザー」を募集しています。 クライアント向けのプレゼンに一部サポートしていただく場面もあると思いますが、 基本的にPM業務は無く、あくまで社内のアドバイザー（主に若手コンサルの支援）となります。 事業継続（BCP/BCMS）、全社的リスク管理（ERM）を運営する部署にて、 複数のBCP／ERM案件が進んでいますので、例えば過去にBCPまたはERMの実務またはコンサル経験を持ち、 リーダーや部門長などご経験されていた方で、今は現場から退いている方。 60歳を超えて一度退職されていても過去のご経験や知見を活かして働きたいという方など、 非常にマッチしたポジションとなります。 コンサルティングの経験は不問で、リスクマネジメントの計画・実行側の実務を担っていた方でももちろんOKです。 クライアントは官公庁、教育機関、製造やIT、建設業など大手企業中心に取引しています。 コンサル事業部自体は全体で40名ほどの体制で、22歳～30歳手前の若手が多く、 ベテランコンサルタントとともに、マネジメント、サポート（QA）など 一緒に進めていける方にアシストしていただきたいと思っています。