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有限会社ソフトライン/ELMO+(エルモプラス)　笹塚店

仕事内容

仕事内容 …✦ イタリアン×海鮮ダイニング ✦… 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 「わくわくと癒しの空間の追求」を コンセプトにした、笹塚駅すぐのお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 38万3,000円以上 （固定残業代を含みます） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅裁量あり／役職手当あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅ノルマなし ✅試用期間中も給与は本採用時と同じ ━━━━━━━━━ ＼「頑張っても上がらない」に／ ＼納得できない方へ／ ・何年働いても、昇給は数千円だけ ・何をどこまでやれば上がるのか、 誰も説明してくれなかった ・査定は年1回。成果を出した月から 半年以上あとにしか反映されない ・「評価している」と言われるが、 明細は変わらなかった 評価は、気持ちの問題ではなく 回数と仕組みの問題だと考えています。 ソフトラインの答えをお伝えします。 ━━━━━━━━━ ◆【1】昇給・昇格のチャンスが年4回 一般的な飲食企業の査定は年1回。 ソフトラインは年4回です。 ・定期昇給あり ・昇格あり ・評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 役職は5段階でステップアップします。 一般 → 主任 → 係長（副店長・副料理長） → 課長代理（店長候補） → 課長（店長・料理長） 成果を出してから反映されるまでの 距離が、年1回の会社より短くなります。 ※役職別の年収例とインセンティブの 金額は「給与例」欄に記載しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】頑張りが「金額」になる手当 評価は昇給だけではありません。 ・資格手当 （資格取得支援制度／一部負担あり） ・役職手当 ・時間外手当 ・社員紹介手当 1人につき最大24万円 ・書籍手当 上限1万円 ・永年勤続年数手当 生活面の手当も揃っています。 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・交通費規定内支給 ・出産祝い金／結婚祝い金 ━━━━━━━━━ ◆【3】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【4】ノルマなし・転勤なしの職場です ・ノルマなし ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・女性管理職登用あり ・髪型・髪色自由／制服あり ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備／健康診断 ・研修制度／資格取得支援制度 ・まかない・食事補助／社員割引 ・社員旅行／社員総会／お誕生日会 ・社内イベント（運動会・BBQ・忘年会） ・自転車通勤OK ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（店長候補） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・売上管理・数値管理のサポート ・スタッフの育成・シフト作成 ・店舗運営のサポート ・お客様対応 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 本店【ELMO】は吉祥寺にあります。 こちらはより日常使いしやすいよう、 和テイストを加えた料理を プラスした店舗です。 カップル・女子会など、 幅広いお客様にご来店いただいています。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 評価に納得できずにいる方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。