• 正社員

株式会社神戸物産　横浜営業所

仕事内容

仕事内容 弊社は『業務スーパー』のフランチャイズ本部の会社です。 横浜駅スグの横浜営業所を拠点に、『業務スーパー』で販売するPB商品を製造するグループ会社14社を支えるスタッフを募集します。 ー 【具体的な業務内容】 メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、 モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ※各社に工務担当がいますので、 日々の生産トラブルへの対応はございません ●現場（工場）との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング ∟各社の現状や困りごとなどを確認します。 必要に応じて現地にも伺います。 ●既存設備の改善・改造提案（生産性や品質の向上など） ∟生産性・品質向上・人手不足対応などを 目的とした設備改善を行います。 ●設備メーカーとの商談 ∟課題を解決できる機械を見つけるべく 機械メーカーや協力会社と生産設備の仕様検討 ●新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ∟新商品の生産テストへの立ち合いなど、 設備面から新商品の開発にも携わります。 ー ■業務内容 例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ・新工場立ち上げ 効率的に生産ができるよう、どのようなラインにするか、 どういった機械を導入するかグループ会社の経営層とともに話し合い、 計画・推進する など ー ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ15社を神戸物産 横浜営業所から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 横浜営業所での勤務となります。 ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 ー ＜入社後の流れ＞ ▼本社にて基礎研修（2日間） まずは本社にて会社のことや社会人マナーなどを学ぶ研修を実施します。 ▼工場や設備について学ぶ（約1週間） 配属部署にて、グループ15社の各工場について学習します。実際に生産している商品や、使用さ れている機械などを学びます。また、各工場にも訪問し、現場について把握しましょう。 ▼先輩と一緒に案件を担当 入社2週目以降から先輩と一緒に案件を担当。先輩の指導のもと、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ改善策を立案するなど、業務の幅を広げていきましょう。その後も基本的 にはチームで進めていくため、ご安心ください。 ー 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。