• 正社員

エフィラグループ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 様々な事業を展開する当社。 これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 ＜具体的な担当領域＞ 経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。 この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的なアクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。 【経営戦略の立案・策定】 市場分析、競合分析を基に中長期的な経営戦略を策定。 経営方針や事業計画の立案。 【予算管理・予測】 年度予算の編成と管理。 月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案。 【事業計画の実行と管理】 各部門との連携を通じて事業計画の進捗を管理。 KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング。 【リスク管理】 企業のリスクを特定し、リスクマネジメント策を策定。 法的リスクや財務リスクの管理。 【企業ガバナンスの強化】 コーポレートガバナンスの体制構築と運用。 経営会議の運営サポート。 【市場調査・分析】 業界動向、顧客動向、競合企業の調査。 経営判断に必要なデータ分析と報告。 ＜エフィラウェイ＞ 当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 会社と共に成長していく仲間を募集しています。 ・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 （エフィラウェイ １．理解ファースト） ・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 （エフィラウェイ ２．感じよくマインド） ・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方 （エフィラウェイ ３．じゃあ自分はどうしようか） ・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方 （エフィラウェイ ４．徹底的に徹底） ・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方 （エフィラウェイ ５．日々改善・日々成長） こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します ・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している ・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます