• 正社員

株式会社ゼロワン/早慶ゼロワン四谷校

職種/仕事内容

仕事内容 教室運営にあなたの「＋α」を。 教育の現場で、 ビジネス感覚も伸ばせる仕事 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⏩ 事業を動かすような教室運営 ⏩ 自分の得意が子どもの力に ⏩ 多彩なキャリアパス ⏩ 急成長中の教育企業 ⏩ 教育に本気で向き合える ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「教育業界でキャリアを築きたい」 「自分の裁量で事業を動かしたい」 早慶ゼロワンの教室長は そんな想いを実現できるポジションです。 運営の枠を超え、 自分の得意や興味を活かしながら 校舎を育てていただきます。 自分の強みが子どもたちの未来を広げ、 事業を前進させていく。 そんな環境が、早慶ゼロワンにはあります。 「どう活躍するか」は、あなた次第。 教室長経験を「現場で終わらせない」。 そんな働き方を始めてみませんか。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・入塾希望者への説明、面談、契約手続き ・生徒一人ひとりの学習計画立案と進捗管理 ・講師の採用・育成、シフト・品質管理 ・集客やブランディングのための 施策企画・実行 ・講師欠勤時の授業対応 など ●あなたの得意が、仕事になる文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早慶ゼロワンでは、 ただ与えられた役割をこなすだけの人は、 一人もいません。 教室を動かすだけでなく、自ら手を挙げ、 挑戦を楽しんでいる仲間ばかりです。 例えば、デザインが得意で 自社パンフレット制作を担当している 教室長は、新校舎の立ち上げを成功させ、 現在は複数校の運営管理も担当しています。 また、別の教室長は中学受験では 唯一無二の、明大付属専門のオンライン 講座を自らプロデュースしています。 必要なのは経験年数や年齢ではなく、 「成果で語れる力」。 あなたの過去の実績やスキルを、 ここで最大限に活かしてください。 若手だけでなく、経験豊富な人材も 新しい挑戦ができる環境です。 一緒に、教育業界に新しい価値を 生み出していきましょう。 ●成長企業だからこそ、広がる未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、関東で8校舎を展開し、 将来は200校舎を目指して拡大中。 事業成長に伴い、新たな役職や ポジションが次々と生まれています。 なかには、入社3年でエリアマネージャーに 昇格した先輩も。 SVやFCブロック長など多様な キャリアパスがあり、意欲と行動次第で 未来を切り拓ける環境です。 ●できない子を救えない教育に、 意味はあるか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成績が伸びない生徒がいると、 親のせい、本人の努力不足、 と結論づけられてしまう。 でも、実際のところはどうでしょう。 「その子に合った教え方に、 まだ出会っていないだけ」 そう感じたことはありませんか？ 同じ内容でも、伝え方ひとつで変わる。 別解法を試してみたら、 急に花開く子もいる。 その瞬間って、本当に面白い。 私たちの塾では、そこに全力を注ぎます。 「できる子を選別する」のではなく、 「その子の伸ばし方を、一緒に探す」。 そういう教室を作りたい。 現場から声を上げ、未来を変える。 あなたもここで挑戦しませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「四ツ谷駅」より徒歩2分／「四谷三丁目」駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰13:30〜21:30 (休憩1時間) ⼟曜⽇は9:00〜19:00

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万7500円 〜 35万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能⼒を考慮 ※別途、インセンティブや⼿当あり ※給与考課年1回 【給与例】 給与例 ◆600万円／34歳⼊社5年⽬ （⽉給45万円） ◆500万円／30歳⼊社3年⽬ （⽉給38万円） ◆420万円／26歳⼊社1年⽬ （⽉給32万円）

休日休暇

休日休暇 ■ 週休2日制（月8日休み） ■ 年間休日115日 ■ 長期休暇※2025年 ・GW休暇（5日） ・お盆休暇（8日） ・年末年始休暇（6日） ※年間休日が120日の社員もいらっしゃいます。 ■ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■ 有給休暇 ・入社半年後：10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 役職⼿当 講習会⼿当 インセンティブあり 交通費規定⽀給 各種研修制度 ※新⼈講師研修・ベテラン講師研修・スキルアップ研修ほか 服装自由

対象となる方

求めている人材 ✅【必須】教室長・塾講師経験者 ●「教室を動かす人」だけでなく 「事業をつくる人」になりたい方 ●既存の塾のやり方に 疑問を感じている方 ●自分の「得意」を活かして働きたい方 ●教育業界に新しい価値を 生み出したい方 ●今の自分を変えたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 各教室、本部との連携もしっかりしており、研修後もしっかりサポートします。

選考プロセス

選考プロセス 【1】ご応募 まずはお気軽にご応募ください。 面接日時をご連絡致します。 ▼ 【2】面接2回（WEB面接可能） 初回はカジュアル面談になります。 面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 事前にメールでの郵送も可能です。 ▼ 【3】採用 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※尚、お預かりする選考書類は 返却できませんので予めご了承ください。