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株式会社ジオソリューションズ　兵庫県姫路市

仕事内容

仕事内容 ✨ 「セカンドキャリア」を全力応援！ ✨ 残業月20時間以内・力仕事少なめで体力的な負担も安心 ✨ 将来は社会課題を解決する新規事業（白くまきもの等）の推進・マネジメントへ！ ＼「もう遅い」なんてことはありません。50代・60代から輝ける環境です／ 「これまでの人生経験を活かして、もう一度新しいことに挑戦したい」 「残りのキャリアは、社会に恩返しできる仕事がしたい」 当社は、そんな熱い想いを持つミドル・シニア世代を歓迎します。 過去の業界経験は一切不問です。まずは現場でお客様と向き合い、当社のビジネスの基礎を学んでいただいた後、新規事業の立ち上げやマネジメントをお任せしていきます。 【✨50歳で起業も！年齢がハンデにならない証明】 （50代 / 女性役員 / 元異業種） 私は30代半ばで入社しました。当時は子どもも小さく、16時半退社という柔軟な働き方で会社に支えてもらいました。 年齢や性別に関係なく正当に評価される環境のもと、40代前半で取締役に就任。そして50歳の時、社内ベンチャー制度を利用して新事業『白くまきもの』を提案し、新会社を設立することができました。 挑戦に年齢は関係ありません。商社出身のオーナーや上司と直接対話しながら学べる環境があり、何度でもチャレンジできるのが当社の最大の魅力です。 【✨当社の誇り：社会課題解決に向き合う「しろくま応援団」】 上記の女性役員が立ち上げた「白くまきもの（しろくま応援団）」では、ビジネスを通じた社会貢献（ソーシャルグッド）に本気で取り組んでいます。 ◆長期入院中の子どもたちとご家族へ着物を無償で貸し出し、笑顔の家族写真を撮影するボランティア活動 ◆就労継続支援B型事業所へ、着物リメイクの工程を適正な対価（ソーシャル・フェアトレード）で依頼し、障がいのある方々の誇りある仕事と収入を創出 利益だけでなく「次世代へやさしい社会を残す」というパーパス（存在意義）に共感し、やりがいを持って働く同世代が多数活躍しています。 【✨具体的な業務内容と入社後の流れ】 ▼STEP1 現場研修（店舗）による実務経験からスタート 入社後まずは、通信・量販店向けの販売プロジェクト（店舗）にて、接客営業の現場をご担当いただきます。 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内 ・店舗ごとの売り場づくり ・日報作成、報告業務 ※力仕事は少なく、室内での勤務です。チームで助け合う環境のため、一人で過度なノルマを抱え込むことはありません。 ▼STEP2 マネジメント・新規事業企画へ 現場のノウハウを学んだ後は、これまでの社会人経験・人生経験を存分に活かし、メンバーのマネジメントや、新規事業の企画・提案・開発へと進んでいただきます。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・朝礼 （本日の目標をチームで共有） 10:30 接客・ご案内活動 13:00 お昼休憩 （しっかりリフレッシュ） 14:00 接客・ご案内活動再開 18:30 日報作成・報告業務 19:00 退社 （原則定時退社を推奨しています） 【アピールポイント】 ✨未経験から70代まで活躍中！ 多様性を尊重する社風 「ベンチャー＝若い人ばかり」というイメージはありませんか？当社では、50代・60代はもちろん、70代のスタッフも孫世代の仲間といきいきと働いています。心理的安全性が高く、年齢を理由に浮いてしまうようなことはありません。 ✨真っ白な未経験者こそ大歓迎！ ITや通信の専門知識がなくても心配ご無用です。1日7〜8時間の手厚い基礎研修と、先輩とのOJTを通じて、新しい知識を自分のペースで吸収していただけます。 ✨ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 介護やご自身の体調管理など、年齢とともに変化するライフスタイルにも柔軟に寄り添います。残業は少なく、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。