• 正社員

株式会社エイ・アイ・エス　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「秋葉原」「神田」駅より徒歩6分／「小川町」駅より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:30 「働き方改革」の推進に 寄与する事業を行っているからこそ、 自社の社員が働く環境も重視しています。 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日は126日 ・残業月平均20時間以下 ・在宅勤務を週2回推奨（入社1年後より） 趣味の時間や家族との時間など プライベートの時間も確保できます。

給与

月給257,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万9355円 〜 29万1855円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万8145円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり35時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 家族手当1万円（一律支給） 住宅手当2万円（一律支給） 【賞与】年2回（7・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 900万円／39歳・営業4年 業界未経験（月給57万円＋賞与） 580万円／32歳・営業3年 業界未経験（月給37万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 126日 夏季休暇（夏季期間中 3日間） GW 年末年始（12月29日～1月4日 7日間） 誕生日休暇（1日間) 特別休暇（結婚・出産・慶弔）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形制度 ・団体保険 ・産業カウンセラーによる無料メンタルヘルスケア制度あり ＜SDGsへの対応＞ 社員の「仕事と介護の両立」を サポートするため、 日本顧問介護士協会による 「顧問介護士」制度を導入中。