• 正社員

株式会社Stay　Gold.

仕事内容

仕事内容 在籍する正社員は20代のスタッフ3名！ 未経験からこの業界に飛び込んできたメンバーばかりです。 【仕事内容】 私たちは、新築の商業施設や店舗、工場などに業務用エアコンを取り付ける仕事をしています。 主な作業は以下のような内容です。 ・室内外機の据え付け ・配管の取り回し・接続 ・取り付け位置の確認・調整 ・テープ巻きや寸法測定、道具準備などの補助作業 建物の用途や規模によって、作業工程は変わりますが、 その都度、チーム2～6名で分担しながら丁寧に進めていきます。 現場は自社で管理している案件が多いため、工程や段取りも把握しやすく、 無理のないスケジュールで動けるのが特徴です。 【安心の教育体制】 未経験からでも半年で一人前になれる理由があります。 ◆入社～3ヶ月 ・配管テープ巻き、印つけなど簡単な補助作業 ・道具の名前・使い方から丁寧に教えます ◆4～6ヶ月目 ・作業の意味を理解しながらステップアップ ・位置決めや配管補助にも挑戦 ◆半年以降 ・配管曲げや設置を担当 ・電気工事士など国家資格にも挑戦可能 ・約1年で一通りの作業をできるようになります ・2年目で「番頭（リーダー）」を任されることも 【育てることに、本気な会社です】 入社してからが本番。 新人を育てるのは“みんなの仕事”という意識が根付いています。 ■ 現場でのミスも成長のチャンス 慣れないうちは、工具名を間違えたり寸法をずらすこともあります。 でも先輩たちは怒るのではなく、その場で一緒に修正しながら、次に活かせるよう教えてくれます。 自分たちも同じ失敗を経験しているからこそ、自然と寄り添ってくれるんです。 ■ 資格取得も会社が支援 ・教材・テキスト完備（事務所に常備） ・実技試験の練習も社内でOK ・先輩が一緒に学んだりアドバイスも 「受かるまで面倒を見る」のが当社の方針です。 ■ 昇格しても、“任せきりにしない” 2年目で番頭（リーダー）を任されるケースもありますが、 現場管理・人の動かし方・材料手配など、すべてを丸投げにはしません。 代表や先輩が一緒に進め方を整理し、昇格後こそしっかりフォローします。