• 正社員

株式会社Stay　Gold.

職種/仕事内容

仕事内容 在籍する正社員は20代のスタッフ3名！ 未経験からこの業界に飛び込んできたメンバーばかりです。 【仕事内容】 私たちは、新築の商業施設や店舗、工場などに業務用エアコンを取り付ける仕事をしています。 主な作業は以下のような内容です。 ・室内外機の据え付け ・配管の取り回し・接続 ・取り付け位置の確認・調整 ・テープ巻きや寸法測定、道具準備などの補助作業 建物の用途や規模によって、作業工程は変わりますが、 その都度、チーム2～6名で分担しながら丁寧に進めていきます。 現場は自社で管理している案件が多いため、工程や段取りも把握しやすく、 無理のないスケジュールで動けるのが特徴です。 【安心の教育体制】 未経験からでも半年で一人前になれる理由があります。 ◆入社～3ヶ月 ・配管テープ巻き、印つけなど簡単な補助作業 ・道具の名前・使い方から丁寧に教えます ◆4～6ヶ月目 ・作業の意味を理解しながらステップアップ ・位置決めや配管補助にも挑戦 ◆半年以降 ・配管曲げや設置を担当 ・電気工事士など国家資格にも挑戦可能 ・約1年で一通りの作業をできるようになります ・2年目で「番頭（リーダー）」を任されることも 【育てることに、本気な会社です】 入社してからが本番。 新人を育てるのは“みんなの仕事”という意識が根付いています。 ■ 現場でのミスも成長のチャンス 慣れないうちは、工具名を間違えたり寸法をずらすこともあります。 でも先輩たちは怒るのではなく、その場で一緒に修正しながら、次に活かせるよう教えてくれます。 自分たちも同じ失敗を経験しているからこそ、自然と寄り添ってくれるんです。 ■ 資格取得も会社が支援 ・教材・テキスト完備（事務所に常備） ・実技試験の練習も社内でOK ・先輩が一緒に学んだりアドバイスも 「受かるまで面倒を見る」のが当社の方針です。 ■ 昇格しても、“任せきりにしない” 2年目で番頭（リーダー）を任されるケースもありますが、 現場管理・人の動かし方・材料手配など、すべてを丸投げにはしません。 代表や先輩が一緒に進め方を整理し、昇格後こそしっかりフォローします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・「西神南駅」から車で約10分 ・「玉津IC」から車で約15分 ★車／バイク／自転車通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00（休憩あり） ※現場により前後あり

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 昇給 年1回（12月） ※スキルや資格の取得に応じてしっかり評価します ■ 賞与 年2回（7月・12月） ※支給対象は入社2年目から ※12月賞与は「番頭制度」により変動あり（リーダーに昇格で増額） ■ 各種手当 住宅手当：上限2万円（月額家賃・ローンの20％支給） 家族手当：配偶者5,000円／月 通勤手当：規定支給（ガソリン代等含む） ※経験・スキルに応じて優遇あり 【給与例】 給与例 入社2年目 年収400万円＝月給25万円＋各種手当＋賞与年2回 入社4年目 年収500万円＝月給28万円＋各種手当＋賞与年2回 入社5年目以降は保有資格に応じて大幅UP！ 年収800万円以上も目指せる環境です

休日休暇

休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） GW・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇あり（法令通り） 年間休日：120日 ★もっと稼ぎたい・早く一人前になりたい方は 土日祝も現場の紹介ができます！ もちろん、その分手当を支給します！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 住宅手当（上限2万円／家賃・ローンの20%） 家族手当（配偶者：月5,000円） 通勤手当（規定あり） 作業着・工具支給（私物使用もOK） 社員割引あり（施工費など） 車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 空調服支給（好きなものを会社負担で選べます） 冷凍飲料完備（夏場でも快適） 【資格支援制度】 技能講習の費用は全額当社負担！ 国家資格（電気工事士など）の受講費用は合格時は費用を全額支給 教材・テキスト完備（事務所内） 実技試験の練習も会社でできます！