• 正社員

株式会社ウインウイン　大阪支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ▼求人のPOINT▼＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊初年度「年収400万円」保証あり ＊過疎地域の復興支援を人の力で推進！ ＊地域や社会の役に立てる仕事で成長可 ＊土日祝休み/年休125日でWLBも充実 ＊社内連携や意見発信のしやすい風土あり ＊着実なキャリアパスで将来見据えて安定 ■20代後半～30代男女が中心に活躍中■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告代理店から始まり、今ではIndeedのゴールドパートナーになった当社。 採用や人材のノウハウ・実績をフル活用し、「地域」「人」「仕事」にかかわるさまざまなプロジェクトを国や自治体から受託しています。 今回は、支援を必要としている地域の企業や人の魅力を掘り起こし、全国へとつなぐ「プロジェクトコーディネーター」の募集です！ これまでに培った営業やHRのスキルを活かし、「悩んだり困ったりしている誰かや地域の未来のため」に貢献してみませんか？ ――――――――――― ▼お任せするお仕事内容 ――――――――――― これまでの営業やHRのノウハウを活かし、官公庁から受託した各種プロジェクトの推進や、地域の企業・経営者の採用課題解決を担当していただきます。 ■地域の復興・人材確保事業（現地出張あり・採用コンサルティング） 被災地・支援対象地域へ出張し、現地企業の経営者や人事担当者の課題・ニーズを直接ヒアリング。 企業の魅力を引き出す求人原稿の取材・情報回収、最適な採用支援を行います。 ■自治体連携事業（UIJターン・地域採用推進など） 各自治体のUIJターン就職促進や、地元企業の採用力向上に向けた企画立案、イベント運営、チラシ・記事・求人広告の作成・掲載、受託事業の事務局運用対応（データベース管理や問い合わせ対応）などを行います。 ■パートナー企業連携・採用相談窓口業務 提携先の取引先企業や人事担当者、経営者から寄せられる採用周りの悩みをヒアリング。 課題に応じた求人配信手法や採用ツールの活用をご提案し、採用成功へと導きます。 個人の売上目標や新規営業電話対応等はありません。純粋に担当する企業の採用成功に終始コミットできる環境が揃っています。 ＜幅広いスキルが身につく環境＞ 官公庁案件や提携事業という特性上、精度と段取り力が求められますが、現地での出張コンサルティング、イベント運営、複数ステークホルダーとの調整、報告書作成など、専門性の高いプロジェクト運営・HRコンサルティングスキルを実務で磨けます。 もちろん、事業やツールのレクチャー、基本のマニュアル・ルールブックなどは用意されていますのでご安心ください。 ＜なぜこの事業をおこなうのか＞ 若者が都心部に集中する一方、地方や過疎化が進む地域、復興を目指す地域にも魅力的な企業や仕事がたくさん存在しています。 日本を元気にするためには、これらの地域や企業の魅力に気付いてもらい、人と仕事がマッチングする確率を上げる状態を作り出すことが重要だからです。 「魅力が正しく伝わっていない」「採用ノウハウが不足している」という地方や企業の課題に対し、あらゆる手法を活用して魅力を引き出し、マッチングを生み出すことがあなたのミッションです。 ――――――――――― ▼目指せるキャリアパス ――――――――――― 未経験から始める場合は… ▼1〜2年目＜プロジェクト事務局業務＞ ┗運営スタッフとして、プロジェクトの全体像を掴みながら実務経験を習得 ・複数プロジェクトを並行で行い事業部内の仕事を知る ・イベント運営、調整、報告書作成を通じて基礎スキルを習得 ▼3〜4年目＜プロジェクトとメンバーの管理＞ ┗リーダー職（チーム管理・折衝担当） ・複数プロジェクトを並行で管理 ・官公庁案件の進行管理を経験する ・官公庁との主要な窓口対応を担当する ・プロジェクトマネジメント力を本格的に身につける ・入札案件提案書の作成補助、応札対応を行う ▼5年目以降＜運営チーム全体の進行・マネジメント＞ ┗マネージャー職（採用・育成・評価を含む） ・受託事業の業務設計、改善提案 ・入札案件の選択、提案書作成、応札対応 ・新しいプロジェクトの立ち上げ責任者 ※今までの経験や入社後の成長度合いにより異なります。 ※官公庁事業経験者の方は、もちろん即キャリアアップすることも可能です。 ――――――――― ▼過去受託事業の一例 ――――――――― ・復興支援事業 ・IJUターン、就職促進、情報発信支援事業 ・疾患予防、健康増進などのヘルスケア事業 ・補助金事務局事業 ・地域の広報企画事業 その他、全国各地の様々な案件を受託しています。 受託件数は年々増加中！ ――――――――― ▼所属組織について ――――――――― 「官公庁案件を受託・運営している会社」は世の中にたくさんありますが、なぜウインウインを選ぶと良いのか。私たちには自信を持ってお伝えできる理由があります。 【1】安心して挑戦できる基盤 求人広告代理店から始まり、Indeedのゴールドパートナーへ。 人材・採用領域で積み重ねてきた確かな実績と安定した既存事業があるからこそ、官公庁案件でも安定的にチャレンジできます。 【2】「人がいい会社」であること 当社の社員が皆口を揃えてウインウインのここがいい！というのが「人」です。 「仲良しになれる」「アットホーム」とかいう話ではなく「仕事をするうえで嫌な人、スムーズに会話ができない人がいない」というところがポイントだと思います。 この仕事は連携がとりわけ重要。上司・部下関係なく意見を言い合え、困った時はすぐに助け合える環境なので、自らコミュニケーションをしっかりとれる方であればとても働きやすい職場です。 【3】長く働ける安心感 完全週休2日制(土日祝休み)×年休125日。誕生日休暇や特別休暇や産育休、介護との両立サポートも整っています。産育休復帰率90％以上の実績があるので、ライフステージが変わっても安心です。 両立支援コーディネーターも在籍しており、介護や自身の病気など、仕事とプライベートの両立に困ったときは、会社が親身になってあなたをサポートします。また、一度退職後、やはりウインウインが働きやすいと復職したメンバーも多数在籍しています！ 【4】案件数は着実に増加中！ 今回は、体制強化のための増員募集。安定した官公庁案件に取り組みながら、新しい手法やプロジェクトにも挑戦できる今だからこそ、キャリアの伸びしろが大きい環境です。