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株式会社フェイスネットワーク

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅未経験から数十億円規模の開発に挑戦できる ✅20代・30代活躍中（女性比率42%・20〜30代が全体の56%） ✅育休取得率100%・女性の産育休復職率100%（男性取得率も上昇中） ✅有給取得率78.34%・3年定着率75% ✅遅くとも19時には退社、退職金あり、健康食事手当、社員食堂、休暇制度など福利厚生が充実 ✅借り上げ社宅制度（会社が月5万円負担） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 用地仕入れから企画・販売までを担う 不動産開発営業として一棟5〜30億円規模の土地・建物を担当していただきます。 入社後は先輩社員のサポート業務からスタートしOJTに加えて勉強会などを通じて 業務の進め方や交渉のコツを少しずつ習得していただきます。 土地の情報収集、仕入れ交渉、企画、販売までプロジェクト全体に関われるのが特徴です。 不動産開発の最上流である用地仕入れに挑戦でき、将来につながる専門性を身につけられます。 ＜あなたにお任せしたい業務＞ ■仕入れ候補地の情報収集 （仲介会社とのやり取り／地主様との関係づくり） ■価格・条件の交渉 ■契約書類の作成・手続き ■開発案件の企画立案 ■プロジェクトの進行管理 ■富裕層向けセミナーの企画・運営 ■販売仲介会社への情報提供 など 【未経験からでも成長できる環境】 土地仕入れから企画・設計・施工、賃貸募集、販売、管理までを 一貫して行う”ワンストップ体制”を構築しています。 不動産業界で働きたいという明確な動機や知識習得に前向きな姿勢を重視した選考を行っています。 仕入れ判断に必要な情報やノウハウは社内に揃っていますので 意欲のある方であれば、実務を通して着実に成長できる環境です。 【職場の雰囲気】 80％以上が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。 本社には1食310円のカフェ風社員食堂があり社員からも好評です。 また、部活動や社内イベントなど部署を越えた交流も活発なこともあり困ったことがあれば相談しやすい環境です。 【当社について】 ★東京の人気エリアの中でも、特に城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心に、 年間約30棟の賃貸物件（マンション・店舗・オフィスビル）を開発するデベロッパーです。 ★著名建築家とのコラボレーションにより、デザイン性と居住性を兼ね備えた建築を多数展開。 その取り組みが評価され、グッドデザイン賞を2025年度に8件、2024年度に5件受賞しています。 （※プロデューサー、ディレクターとして） 「こんな家に住んでみたい」「かっこいい建物だな」と思わず目を引くような、 理想の住まいと街づくりに関わることができます。 ★東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のように一人ひとりの主体性を尊重する社風です。 年次や経験に関係なく、若手からでも自由に提案・発信ができる環境があります。 ＜働くスタッフの声＞ ■「形」になっていく実像 自分が仕入れた土地が、建物の完成に向かって 着実に工事が進んでいく過程を直接目にできることは、この仕事ならではの手応えです。 一方で、その裏側には、不動産会社へ何度も足を運び、信頼関係を築きながら情報を集める地道な営業活動があります。 そうした日々の積み重ねが成果につながり、自分が携わった土地が「形」になっていく喜びは格別です。 ■「良いものをつくる」というぶれない軸 オーナーや入居者に長く選ばれる付加価値の高いマンションをつくる という事業目的が一切ぶれない点に、誇りと魅力を感じています。 現場のリアルを日々学べる環境も魅力の一つです。 ■風通しの良さとサポート体制 社長を含め、役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れるフラットな社風です。 また、勉強会やチームミーティングなどのフォローアップ体制が整っています。 「不動産業界は上下関係が厳しい」というネガティブなイメージとは異なり、 未経験者でも挑戦し、失敗を学びに変えて成長できる環境があります。 【DXも推進中】 施工管理アプリや人事評価システムのツールも導入しています。