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契約社員
大末建設株式会社

【大阪】建築施工管理プライム上場/年間休日120日でワークライフバランス建築施工管理

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。

月給350,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日その他（）有給休暇：有（～20日）（入社時に20日付与（次年度20日））

勤務地

大末建設株式会社

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

大末建設株式会社

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：大阪本店所在地：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 最寄駅：Osaka Metro 中央線本町駅徒歩5分、Osaka Metro 堺筋線堺筋本町駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1947年3月20日設立。プライム市場上場企業!分譲マンションを中心として大型物件を手掛け、幅広いフィールドにおいて、高い施工品質と技術力・提案力でお客様のニーズにお応えする総合建設会社です。

企業名大末建設株式会社求人名【大阪】建築施工管理★プライム上場/年間休日120日でワークライフバランス◎ 仕事の内容受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円の改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。募集職種【大阪】建築施工管理★プライム上場/年間休日120日でワークライフバランス◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方【当社の魅力】土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度などがございます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円以上想定年収 590万円～770万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有(昨年実績4ヵ月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：【昇給】【昇給】年1回有り制度備考：【その他制度/福利厚生】・財形貯蓄・従業員特殊会・契約保養施設・融資制度・慶弔金・育児/介護休業制度 ■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）

その他

備考 ※正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。【手当】・休日出勤手当・生計手当【休暇補足】週休2日、休日出勤の場合は代休有【勤務地の変更範囲】会社の定める場所【業務内容の変更範囲】当社における各種業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【総合建設業】 ◆建築土木工事の請負◆建築土木工事の設計、監理ならびにコンサルティング業務他設立：1947年03月代表者：代表取締役社長村尾和則従業員数：671人平均年齢：41.1歳資本金：4,324百万円株式公開：プライム市場主な株主：ミサワホーム株式会社 19.5％日本トラスティサービス信託銀行 6.0％双日 5.9％本社所在地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町２－５－２８久太郎町恒和ビル9階本社以外の事業所：東京本店東北支店／名古屋支店中四国支店／九州支店関連会社：大末テクノサービス株式会社、やすらぎ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【企業の特徴】 ■当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備もある新しい研修センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の資格を取得した社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わせたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。 ■ワークライフバランス及びダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでいます。決算情報：決算期2023/03 売上高77,815百万円経常利益1,939百万円決算期2024/03 売上高89,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。