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BASE LAYER HOTEL 神戸三宮

BARスタッフ|オープニングスタッフ|2026年11月開業

カルチャービジネスホテル★立ち上げメンバー募集★【000】

  • 交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分

    BASE LAYER HOTEL 神戸三宮

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19

    交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分

  • 月給280,000円~350,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・シフト制 ※開業前のため実際のシフト時間は面接時に確認をお願いします

休日休暇

休日休暇 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)
勤務地

勤務地

BASE LAYER HOTEL 神戸三宮

650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19

BASE LAYER HOTEL 神戸三宮

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目1-19

交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分

アクセス

交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ◆─────────────────◆ ■ BASE LAYER HOTEL 神戸三宮(2026年11月開業) 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」 を掲げるカルチャービジネスホテル。 ブランド3拠点目、初のレストラン&ミュージックバーを併設します。 このバーで、ホテルのゲストにも街から訪れる人にも、 心地よい夜の時間をつくるBARスタッフを募集します。 開業前の0→1から、神戸の新しい夜の体験を一緒に育てるポジションです。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『この求人の特徴は...』 ✅2026年11月開業のオープニングスタッフ ✅ブランド初のミュージックバー併設 ✅ドリンク提供だけでなく「夜の時間」を設計 ✅レストラン・フロントと横断連携 ✅月給28万円〜/年間休日112日 『この会社の特徴は...』 ✅「1杯のコーヒーから考える街づくりを」掲げ2020年設立 ✅不動産施設の企画から飲食・ホテル運営まで一気通貫でプロデュース ✅カルチャーとデジタル技術を融合させる独自の事業展開 ✅従業員543名・多彩な事業を展開する安定した経営基盤 ✅エリアマネジメントを通じた地域コミュニティの活性化 ✅新たなポジションに挑戦可能なチャレンジキャリア制度 ✅「街を遊ぶ」新感覚のカルチャービジネスホテルを展開 ◆─────────────────◆ ★【仕事内容】 ・ドリンクメイク、提供、接客 ・カウンターでの会話と空間づくり ・営業準備、在庫・備品・衛生管理 ・レストラン、フロントと連携した運営サポート ・開業準備(メニューや提供導線の整備) BAR業務を軸に、館内コンテンツとも横断的に関わり、 ホテル全体でひとつの滞在体験をつくります。 ★【詳細・誰に】 観光やビジネス目的で神戸を訪れる、 国内外の多様なゲストに対してサービスを提供します。 特に20代から30代のカルチャーやアートに関心の高い層を中心に、 上質な滞在体験を届けます。 また社内においてはフロントチームはもちろん、 レストランやバーのスタッフ計数十名と 日常的にコミュニケーションを取り合い、 共に働く仲間に対しても思いやりを持ち互いに高め合える、 良好なリレーションを築いていく対象となります。 ★【BASE LAYER HOTELについて】 「BASE LAYER HOTEL神戸三宮」は、2025年の名古屋、 2026年4月の福岡に続く3拠点目となる注目のブランドです。 神戸三宮ではブランド初となるレストランと ミュージックバーを併設し、 滞在の余韻を深める独自の世界観を提供します。 快適な滞在機能と街歩きの楽しさを高い次元で両立させた、 ここにしかないオリジナルの体験が魅力です。 ★【こんなあなたに】 お酒やバーの時間が好きで、 その場の空気づくりにやりがいを感じる方。 音楽・アート・カルチャーが好きで、 夜の時間を自分の感性で彩りたい方。 決まっていないことが多い開業フェーズも、 前向きに楽しめる方にぴったりです。

対象となる方

求めている人材 ★【必須条件】 ・バーやスナックなどでの実務経験 ・ドリンクメイクやアルコール提供の知識・経験 ★【歓迎条件】 ・ホテル内バー、レストラン、ラウンジでの勤務経験 ・新規開業・立ち上げフェーズの経験、または関心 ・音楽、カルチャー、ライフスタイルへの興味 ・英語など語学を活かした接客経験 ★【関連職種】 ・バーテンダー/ラウンジスタッフ ・レストランやカフェのホールスタッフ ・ライフスタイルホテルのフロント ★【求める人物像】 マニュアル通りの提供よりも、その夜をどう楽しんでもらうか、 お客様の記憶に何を残すかを一緒に考えられる方を歓迎します。 ブランドの世界観に共感し、チームで新しい場をつくることを 面白いと思える方をお待ちしています。

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、フロント

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社割あり
  • ピアスOK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6020円 〜 25万6310円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3980円 〜 9万3690円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(試用期間中の給与変動は基本的にありません)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賃金更改 / 年2回 ┗毎年7月と1月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 ┗業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます! ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 現場のスタッフに大きな裁量があり、 音楽・服・カルチャー・食など個人の「好き」や センスを接客や館内づくりに活かせます。 新規開業フェーズで、自分たちで考えつくっていける余白の大きい環境です。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ご応募から内定まで、人物重視でスピーディーに進めます。 カルチャーへの共感と、新しいホテルを一緒につくりたいという熱意を大切にしています。 1.書類選考(これまでの経験と意欲を確認) 2.一次面接(現場責任者と業務のすり合わせ) 3.二次面接(経営陣とビジョンへの共感) 4.内定・条件提示 ※入社時期は皆様の状況に合わせて柔軟に調整します

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  • 交通・アクセス 神戸三宮駅から徒歩9分

  • 月給280,000円~350,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・シフト制 ※開業前のため実際のシフト時間は面接時に確認をお願いします

    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/25

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    原稿ID:585ef17323b08b20

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