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株式会社MK設備設計　本社

仕事内容

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●39歳以下の限定採用！ ●業界知識は一切不問！ ●20代で年収600万超可！ ●教育サポート体制充実 ●残業少なめで働けます！ スタッフ管理や店舗オペレーション、 事業運営などに興味がある方大歓迎！ キャリアを高めてみませんか？ ――――――――――――― 【主な業務】 ●点検・清掃の指示出し ●修繕方法のレクチャー ●シフトや巡回ルートの作成 ●顧客への報告・調整業務 ●各現場のフォロー など コインパーキングの設備管理や マンション・商業施設などの メンテナンスを行うスタッフを サポートしていくポジションです。 ――――――――――――― 【入社後の流れ】 まずは教育研修から行います。 先輩と一緒に現場を巡回しながら、 業務の流れやコツ、ポイントなどを 一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば 何度でも質問いただいてOKです。 人に教えるポジションになるには、 自分自身が理解していることが大切。 先輩スタッフもそれを理解しているため、 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ――――――――――――― 【教育研修後の流れ】 1人で任せられるようになるまでは 先輩とのマンツーマン形式です。 1人で一通りできるようになったら、 習熟度を見てリーダーポジションへ。 新人スタッフやアルバイトさんへの 教育指導やフォローなどを行います。 複雑なメンテナンス作業はなく、 大きな故障など専門性が高い時は 協力会社へ修繕依頼を行います。 スタッフからこうした故障や 設備不良などの連絡を受け、 修繕のスケジュール調整をするのも 本ポジションの役割の一つです！ ――――――――――――― 【将来的なキャリアパス】 ゆくゆくはマネージャーとして 業務のデジタル化、スマート化、 DX化などの推進企画に携わるほか、 事業の運営管理や人材採用企画、 顧客とのリレーション構築など、 事業全体の推進業務に携わります。 この時点での年収は700万以上を想定。 会社の中核メンバーを目指せます。 また、勤続年数に応じて退職金を支給。 数百万円単位を受け取る社員がいます。 ――――――――――――― 【ワークライフバランス】 残業をは基本的に推奨していません。 状況により発生することはありますが、 月残業平均20時間以内がベースです。 「体力のあるうちに経験を積んでおきたい」 「残業代で稼ぎつつスキルを磨きたい」 といった特別な事情がある方であれば、 こうしたワークスタイルも可能です。 また、スタッフごとの作業時間や 報告内容をシステムで一元管理しています。 こうしたDXツールを活用することで、 残業削減と効率化を実現しています。 ――――――――――――― 【安定を目指すながらこの業界】 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ※できればしっかり読んでみてください。 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 正直「斜陽」と言われる業界は稼げません。 単純に売上が減っていく一方なので、 なかなか社員に還元ができないからです。 一方でビル管理の世界はどうでしょう。 ビル、どんどん新しく建ちますよね？ そうしたら その分だけ管理する会社が必要です。 その中でも当社はマンション管理、 商業施設管理、コインパーキング管理まで 多彩な建物管理のノウハウがあります。 建築工事に関する事業も展開しています。 ワンストップの素早いスピード感で サービス提供できる力があるので、 2026年現在も経営基盤は盤石です。 還元できるから20代で年収600万台後半、 30代で年収800万円クラスが可能です。 「何がやりたいか」も大事ですが 「どこでやるか」も重要です。 ちゃんと評価し還元できる会社で、 あなたの力を活かしてください。 努力するあなたを 私たちは必ず評価します。