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リハプライド扇

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ ＼2026年12月リニューアル！／ 力仕事なしで経験を活かせる♪ 土日休み＆日勤のみの好環境✨ ❖━━━━━━━━━━━━━━━❖ リニューアルオープンに伴い、 新しい仲間を募集します！ 「福祉の仕事を続けたいけれど、 働き方も大切にしたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 完全週休2日制で毎週土日休み。 勤務は日勤のみ＆17:30までです！ 平均残業時間も月10h程度と少なく、 有給休暇も毎月取得実績あり◎ これまでの経験を活かしながら、 仕事とプライベートを両立して 長く働ける環境を整えています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐この求人のPOINT ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅2026年12月リニューアル✨ ✅月給27万5000円～35万円 ✅力仕事なし！身体介助なし ✅完全週休2日制＆土日休み ✅日勤のみ！17:30まで ✅残業少なめ！月10h程度 ✅賞与年2回！前年実績3ヶ月分 ✅1日5～6名体制で安心♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ❖お仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 生活相談員として、 利用者様やご家族を支える 各種対応をお任せします。 ＜主な業務＞ ⏩見学・契約対応 ⏩ケアマネジャーとの連絡 ⏩ご家族への対応 ⏩帳票の作成 ⏩利用者様の送迎 リハビリや介護業務については、 専門スタッフが担当します。 身体介助などの力仕事はなく、 歩行時の付き添い程度なので、 身体への負担を抑えられます◎ 施設は1日5～6名体制。 スタッフ全員で利用者様を 支えていく環境なので、 一人だけに負担が偏りません。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉送迎も近距離が中心です ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 利用者様の送迎も担当します。 送迎範囲は片道15分圏内で、 1回3～5名程度です。 長距離運転はありません。 使用車種に応じて、 送迎手当も支給します◎ ◆軽自動車：1回100円 ◆その他 ：1回200円 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉利用者様は1日20～25名程度 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 施設は午前・午後の 入れ替え制となっています。 1日の利用者様は、 20～25名程度です。 各時間帯では10名前後の 利用者様が施設を利用します。 利用者様との会話も大切にしながら、 安心してリハビリに取り組めるよう サポートしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉土日休み＆日勤のみ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 勤務時間は8:30～17:30。 完全週休2日制で土日はお休み！ 平均残業時間は月10h程度と、 仕事後の時間も確保しやすい環境◎ 有給休暇も毎月取得実績があり、 家庭やプライベートとの 両立もしやすくなっています。 ※祝日は勤務となります。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉キャリアアップも目指せる ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験を積みながら、 主任や施設長を目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ ◆1年目 研修を通して業務を習得 ◆3年目 主任／月給30万円～ 他店舗のスタッフとも連携します。 オンライン会議が中心ですが、 一部他店舗への訪問もあります。 ◆5年目 施設長／月給33万円～ 経験やスキルによっては、 早期キャリアアップも可能です◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 👉12月から新体制スタート！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 2026年12月の リニューアルオープンに伴い、 新たな体制でスタートします！ 既存スタッフもいるため、 分からないことや困ったことも 周囲に相談しながら働けます。 OJT研修も用意しており、 相談員業務や帳票作成などを 実務を通して身につけられます。 これまでの経験を活かしながら、 新しく生まれ変わる施設で 一緒にスタートしませんか？ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･