• 正社員

阿佐ヶ谷プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 建設業界の常識破り NEXTを創る挑戦者求む 【1】収入：年収保証と確約 学歴・職歴は一切不問！ 入社初月から 月給28万円以上を 確実にお渡しします。 あなたの成長を評価し 給与は右肩上がりへ。 3年で年収600万円を キャリアの通過点に。 【2】休日：完全な休息環境 休めないイメージを払拭。 年間休日125日以上を 必ず取得できます。 土日祝は全て休み。 趣味や家族の時間を 大切にできます。 残業は月平均15h以下。 仕事の後は自由時間です。 【3】安定：事業の永続性 配属先は大手ゼネコンが 信頼を置くサブコン。 社会インフラである 空調・電気の分野で 安定したニーズがあります。 景気に左右されない 盤石な基盤の上で 長く活躍できます。 【4】教育：プロへの育成計画 未経験者をプロにする 段階的な研修制度です。 座学とOJTの連携で 知識ゼロからプロへ。 現場配属後も 内勤の専門スタッフが 継続的にフォローします。 20代異業種転職者多数。 【5】将来：技術と資産形成 あなたの市場価値向上へ 全額会社負担で 国家資格を取得支援。 資格取得で 月最大5万円の手当。 給与に上乗せされます。 一生モノのスキル資産を 当社で築きましょう。 【仕事内容】 空調・電気設備の監督支援 重労働は一切なし。 体力の心配は不要です。 現場をスムーズに動かす 管理・事務的なサポートが あなたのミッションです。 【具体的な一日】 現場の進捗管理が中心です。 ① 9:00：朝礼で安全確認と 本日の作業指示を確認。 ② 10:00：工程表に基づき 現場の状況をデジタル記録。 ③ 14:00：協力会社の 進捗をヒアリングし調整。 ④ 17:00：PCで日々の報告 データ入力を完了。 ご自宅からの通勤時間を 最大限考慮して配属。 現場への直行直帰が 基本スタイルです。 【年収ステップ】 成長が直接給与に反映。 明確な昇給モデル。 1年目：400万円 3年目：600万円〜 6年目：800万円〜 【手当例/月】 2級管施工技士補：＋1万円 1級電気施工技士：＋5万円 定時退社の徹底 残業は例外的なものに。 アフター6を充実。 9:00 現場入り 12:00 休憩（60分） 14:00 現場管理 17:00 事務作業 18:00 即退社！ 転職者の声 「高収入と土日休みの 両立が実現できた。 将来への不安がなくなり 心に余裕ができました。」 （24歳/元コンビニ） 「資格手当が手厚いので 勉強のモチベーションに。 人との折衝より 専門作業に集中できます。」 （27歳/元飲食店） 【最後に】 新しい未来を選ぼう 古い建設業界の イメージに囚われず 新しいキャリアを 掴みませんか。 高収入、休日、成長を 求めるあなたの挑戦を NEXT CONSTRUCTIONは 全力で支援します。 まずは一歩踏み出して！ ご応募をお待ちします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阿佐ヶ谷駅から徒歩8分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 08:00～17:00 ＜実働＞ 1日8時間 【オフの時間も充実◎】 土日祝はしっかり休めるので、 ■K-POPや韓ドラを一気見！ ■フェスやライブでリフレッシュ！ ■推し活やインテリア巡りも♪ ■映画・アニメ・スポーツ観戦など 趣味や好きなことで自由に楽しめます◎ 「平日頑張って、週末思いっきり遊ぶ！」 そんな働き方を叶えたい人にぴったりです！

給与

月給270,075円～760,035円 給与詳細 基本給：月給 27万75円 〜 76万35円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＼ POINT ／ 資格がなくても、 「仕事を覚える意欲」があればOK！ まずはサポート業務から始めて、 経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。 ・年収400万円 入社2年目／20代前半 → PC操作すら不安だったが、 今では現場の進行管理を担当。 資格はこれから取得予定。 ・年収700万円 入社6年目／30代前半 → 入社後に2級施工管理技士を取得。 複数現場をまとめるチームリーダーに。 ・年収1,000万円 入社8年目／30代後半 → 国家資格の取得＋マネジメント経験で、 年収1,000万円超えも実現。

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休⼆⽇制 ◆休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・産休育休休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・療養休暇 ・マタニティ休暇 ・生理休暇 ・おひとりさま休暇 ・慶弔休暇 ・追加忌引制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて） ・各種社会保険完備 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当全額⽀給 ・資格⼿当 ▼NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生 ・ランチ会 ・社員交流会/イベント ・スポーツサークル活動 ・表彰制度 ・異動/転勤選択制度 ・勤続感謝旅行 ・長期勤続報酬 ・選挙タイム ・リファラル採用報酬 ・新聞購読奨励 ・独立支援 ・ライフプランニング研修 ・建築技能講習費補助 ・産業医面談の実施