• 正社員

株式会社第一元商　若松本社

職種/仕事内容

仕事内容 ボケ・ヤギちゃん（部下） ツッコミ・てっちゃん（上司） が仕事を紹介するよ～！ ―――――――――――――――― ヤギちゃん： てっちゃん、大変です。 この求人、最初から給料が高すぎて、逆に不安なんですけど。 てっちゃん： お前は何に怯えてるんや。 月給35万〜55万。ちゃんと理由がある。 - ヤギちゃん： 理由って… 「現場と管理、両方やるから」って書いてありましたけど、 それってつまり、仕事2人分ってことですよね？ てっちゃん： 違う。 「2人分やらせる」んじゃなくて、 「2つできる人の価値を、最初から評価してる」だけや。 - ヤギちゃん： しかもですよ。 現場に出た日には「現場手当」がつくんですよね。 これ、合法なへそくりじゃないですか？ てっちゃん： 言い方を改めろ。 頑張った分の、ちゃんとした＋αや。 - ヤギちゃん： でもこの＋αがあるだけで、 帰りのコンビニとか、 家族との晩ごはんがちょっと豪華になるって… 文章、ズルくないですか？ てっちゃん： リアルを書いとるだけや。 働いた結果が、生活に返ってくる会社や。 - ヤギちゃん： 評価制度のところも気になりました。 「評価って、結局なんだよ？」って 最初からケンカ売ってますよね。 てっちゃん： あいまいにせんって宣言や。 元気よく現場に立ててるか。 自分から「これもやります」って手を挙げられるか。 管理や段取りが得意か。 事務スタッフとちゃんと話せてるか。 - ヤギちゃん： つまり… 空気じゃなくて、行動を見てる？ てっちゃん： せや。 態度・能力・業績。 ちゃんとやってる人が、ちゃんと上がる。 - ヤギちゃん： この会社、 「このままでいいのかな…」って思ったことある人向けですよね。 てっちゃん： 手に職をつける場所であり、 経営を学ぶ現場でもあるからな。 - ヤギちゃん： 現場を知って、 人をまとめて、 数字と段取りを覚えていくうちに… あれ？ 気づいたら「任される側」になってません？ てっちゃん： それが狙いや。 - ヤギちゃん： しかもですよ。 ここ、独立させる気、めちゃくちゃ本気じゃないですか。 てっちゃん： 年内に5人。 口だけじゃなく、実際に独立した先輩もおる。 - ヤギちゃん： じゃあこの高い給料も、 へそくりみたいな現場手当も… てっちゃん： 全部、未来の準備資金や。 人生を変えたいなら、まず環境を変える。 - ヤギちゃん： 会社の規模も地味にすごいですよね。 建設・土木だけじゃなくて、 リフォーム、不動産、飲食、福祉、イベントまで。 てっちゃん： グループ全体で社員1,000名以上。 基盤はしっかりしとる。 - ヤギちゃん： で、今回の主役が 「フィールドラウンダー」。 てっちゃん： 現場でのリーダー業務と、 日報や書類管理などの事務業務。 割合は、だいたい半分ずつや。 - ヤギちゃん： 現場では 作業のサポートをしたり、 進捗を見たり、 声かけしたり。 事務では 日報をまとめて、 書類を作って, 工程を整理する。 ……これ、まとめ役ですよね？ てっちゃん： そうや。 現場を支える、ちょうど真ん中の存在や。 - ヤギちゃん： しかも最初は、 いきなり管理だけやらされない。 てっちゃん： まずは現場。 ちゃんと汗かいてから、管理に入る。 - ヤギちゃん： 寮もあって、 日払いも相談できて、 スマホもあって、 あったかいご飯も用意されてて… ここ、生活丸ごと立て直せますよね。 てっちゃん： 手ぶらで1ヶ月体験、もアリや。 - ヤギちゃん： 年齢も経験も不問で、 「社長になれるわけないじゃん」って 軽い気持ちでもOKって… てっちゃん： やる気があるなら、 会社が全力でバックアップする。 - ヤギちゃん： てっちゃん。 この仕事、 ただの求人じゃないですね。 てっちゃん： ああ。 次の10年を作る仕事や。 ―――――――――――――――― 当社は、建設・土木を中心に、リフォーム・不動産・飲食・福祉・イベントなど、 幅広い事業を展開する企業グループの一員です。 グループ全体で社員数は1,000名以上。安定した基盤があります。 今回募集するのは、建設現場を支える 「フィールドラウンダー」。 現場でのリーダー業務と、日報や書類管理などの事務業務を バランスよく担うポジションです。 未経験スタートも歓迎。 まずは現場で仕事の流れを覚え、少しずつ リーダーシップや管理スキルを身につけていきます。 「現場も管理もわかる人材」は、これからの現場で重宝される存在です。 「チームをまとめたい」「現場を動かす側に立ちたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方に向いています。 将来の独立を目指す方も歓迎。実際に独立した先輩もいます。 【具体的な仕事内容について】 フィールドラウンダーとして、 以下の業務をバランスよく担当していただきます。 ＜現場業務（約50％）＞ ・建設・土木を中心とした各種工事現場での作業補助 ・必要に応じた職人業務のサポート ・チームメンバーの進捗確認や声かけ、フォロー ・現場状況に応じた柔軟な対応 ＜事務・管理業務（約50％）＞ ・日報の確認、管理 ・作業報告書や安全確認書など各種書類の作成・提出 ・簡単な工程表の整理、スケジュール管理 ・メールや電話での連絡対応（現場とのやり取りが中心） ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは約1ヶ月間、 現場業務を中心に仕事の流れを覚えていただきます。 その後、徐々にチーム管理やまとめ役としての役割にチャレンジ。 並行して事務業務にも携わっていくため、 「いきなりデスクワーク」はありません。 未経験の方でも、安心してスタートできます。 ※希望や適性に応じて、 将来的には営業職や所長候補としてのキャリアアップも可能です。 【社員寮完備しています】 日払可能！ まずは手ぶらで1ヶ月体験してみるのもok！ 食事、住居などの基本的な生活はこちらですべて用意します！ その他スマホやタブレット支給、疲れた後はあったかいご飯がまってます！ 【年齢や経験は一切不問です】 まずは気軽に面接してみよう。 車通勤OKなので通勤も楽だと思いますよ！ 社長になんてなれるわけないじゃん…って軽い気持ちで少しずつ始めてみるのもokです！ ただ、やる気を当社は全力で応援しますから、気持ちがあれば最高のバックアップをしていきますよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都賀駅 バス15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:00〜17:00 ※現場により前後あり

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月収 ¥572,000 ※ 技能や経験に応じて 月収 ¥364,000 ※ 職長手当、26 日勤務 月収 ¥300,000 ※ 22 日勤務

休日休暇

休日休暇 ●週休2日（基本は土日です） ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●GW休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●運転手当 ●資格手当 ●資格取得制度/会社負担 ●面接交通費支給（要領収書） ●日払･稼働分前借/規定有 ●入寮希望歓迎/個室寮完備（千葉県内4か所） 朝昼晩の食事補助＋エアコン＋家具･家電付、 大浴場、トレーニングルーム完備！ ●引っ越し費用会社負担 ●スマートフォン、SIMカード貸出制度 ●社用車貸与 ●県外受け入れ可（赴任費用会社負担）

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・英語（多言語）話せる方であれば尚歓迎（別途手当あり） 【経験・資格】 ・学歴・年齢・経験・資格すべて不問 ・社会人デビュー・フリーター・第二新卒も歓迎 【歓迎するタイプ】 ・人をまとめるのが得意な方、またはやってみたい方 ・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・単純作業だけでなく、幅広い業務にチャレンジしたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・将来的に独立したい方、経営に興味のある方 ・報連相ができ、コミュニケーションを大切にできる方 ・ミスを素直に認められる方、人の意見を聞ける方 ・書類仕事にも抵抗がない方（PCスキルは初歩でOK） ・「とにかく前向き」「やってみよう精神」がある方 【重視する人間性】 ・技術よりも協調性を重視する社風です ・自分の仕事だけでなく、周りを助ける気持ちがある方 ・怒るより笑っている方が好きな方 ・楽しく、誠実に仕事に取り組める方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス Indeedから応募後、履歴書不要で面接（私服可）→合否決定 不明点は0800-919-5531 採用担当までお気軽にご連絡ください。