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弘立倉庫株式会社

仕事内容

仕事内容 ▶経理の経験を活かして 会社の未来を支える力へ ＼経理部門責任者候補募集／ 経理やマネジメントの経験を活かし 経営に近いポジションで 活躍しませんか？ 2026年4月1日より働き方改革を実施！ 年間休日の増加や給与ベースアップなど、 社員が長く安心して働ける環境づくりを 進めています。 ✨働きやすさもキャリアも叶います！ ✅ 東京本社勤務・転勤なし ✅ 年間休日増加＆働き方改革を実施 ✅ 残業は1日30分程度 ✅ 有給休暇消化率70％以上 ✅ 賞与年2回・各種手当充実 ✅ 月平均2日程度の希望休取得OK ✅ 将来の管理職・幹部候補として活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 経理部門の責任者候補として、 経理業務全般の管理・運営を中心に、 会社の経営を支える業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆資金繰り・資金管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求・支払業務の管理 ◆仕訳・伝票処理のチェック ◆経営資料・会議資料の作成 ◆予算管理・数値分析 ◆税理士・金融機関との対応 ◆経理スタッフの育成・マネジメント ◆総務業務の管理・改善 など これまで培ってきた 経理の知識・経験を活かしながら、 部門運営や組織づくりにも 携わっていただきます。 ■経験を活かして さらに上のステージへ 当社では、 経理は単なる会計処理ではなく、 会社経営を支える重要なポジションです。 数字を管理するだけではなく、 ・経営層への提案 ・経営判断に必要なデータ分析 ・業務改善や仕組みづくり ・部門マネジメント など 積極的に携わることができます。 将来的には 経理部門の責任者 さらには会社経営を支える 幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働きやすい環境づくりも推進中！ 社員一人ひとりが 長く安心して働ける会社を目指し、 休日や待遇の改善を継続しています。 GW・年末年始などの長期休暇に加え、 月平均2日程度の希望休取得も可能。 育児・介護休業制度も整っており、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 ■会社情報 創業60年。 私たち「弘立倉庫」は、 食品・日用品など生活に欠かせない物流を支える 総合物流企業です。 関東・九州を中心に全国へ拠点を展開し、 景気に左右されにくい安定した経営基盤を 築いています。 現在は 「創業100年・売上100億円企業」 という目標に向けて成長を続けています。 その成長を支える 経理部門の中核メンバーとして、 これまでの経験を存分に 発揮していただける方を お待ちしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL：03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■