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株式会社第一ビルメンテナンス

仕事内容

仕事内容 「安定したニーズのある仕事に就きたい」 「専門スキルを身につけたい」 「でも、働きやすさも大切にしたい」 そんな方におすすめなのが、 当社の設備保全スタッフです。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日121日・完全週休2日制 ✨残業月平均10ｈ程度 ✨未経験歓迎！資格支援制度あり ✨賞与年3回（昨年度実績平均4ヶ月分） ✨管理物件4900棟以上の安定企業 ✨転居を伴う転勤なし ★━━━ 当 社 に つ い て ━━━★ 設立以来40年以上にわたり、 ビルメンテナンス事業を 展開してきた当社。 管理物件数は4900棟以上にのぼります。 建物が存在する限り 必要とされる事業のため、 安定した環境で 長いキャリアを築くことが可能です◎ 採用は人物・意欲重視ですので、 専門知識や経験は一切不問。 入社後は先輩社員によるOJTで 基礎からじっくりと学べます。 ────────────── ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ────────────── 当社が管理するマンション・ ビルの設備トラブルに対する 一次対応をお任せします。 ✅入居者様への状況確認・ヒアリング （電話で行います） ✅現地での設備点検 ✅電気・空調・給排水設備などの簡易修繕 ✅協力会社への工事依頼・日程調整 ✅対応内容の報告・記録 ＜ 対応例 ＞ ・エアコンの調子が悪い ・電気がつかない ・水漏れが発生した ・焦げたような臭いがする など ⭐常駐型ではなく、トラブル発生時に 都度対応するスタイルです。 ⭐1日の対応件数は平均2～3件程度。 電話で解決するケースも多く、 常に現場を回り続ける 仕事ではありません。 ⭐部品交換やネジの調整など、 比較的軽微な対応も多いため、 経験を積みながら少しずつ 知識を身につけていけます。 ＊ 未経験でも安心の教育体制 ＊ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社時点で設備に関する知識は 必要ありません◎ 実際に、先輩社員の多くも、 未経験からスタートしています！ 入社後は先輩社員との同行を通じて、 ◆設備の基礎知識 ◆トラブル対応の流れ ◆お客様とのコミュニケーション方法 などを一つずつ学んでいきましょう。 分からないことがあっても すぐに相談できる環境のため、 未経験の方も安心して始められます。 ＊ 収入アップ・昇格を目指せる＊ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕事への取り組みや成果を、 正当に評価する仕組みを整えています。 等級アップに応じて 収入アップを目指せるほか、 将来的には管理職への キャリアアップも可能！ また、資格取得支援制度を活用し、 設備管理の専門スキルを 身につけることもできます。 安定企業で腰を据えて働きながら、 将来につながる技術とキャリアを 築いていきませんか。