• 正社員

株式会社和　東京オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 施工管理技術者・CADオペレーター・建設事務など、 建設現場で働く派遣スタッフの巡回・面談・フォローを中心にお任せします。 新規営業が中心の仕事ではありません。 ご自身が施工管理を行う仕事でもありません。 「建設派遣でスタッフフォローをしていた」 「施工管理技術者の現場巡回を担当していた」 そんな経験を特に活かしていただけるポジションです。 仕事内容 当社から建設現場へ派遣されているスタッフが、安心して働けるようサポートしていただきます。 主な業務 ・派遣スタッフが勤務する現場への定期巡回 ・スタッフとの面談、フォローアップ ・就業状況、職場環境の確認 ・仕事上の悩みや相談内容のヒアリング ・トラブル、アラート状況の確認 ・会社からの周知事項の案内 ・勤怠情報の回収、確認 ・契約書などの書類作成 ・取引先との連絡、調整 ・営業担当のアシスタント業務 現場でスタッフの状況を確認した後は、営業担当や社内と情報を共有し、必要なフォローにつなげます。 担当するスタッフ 主に建設業界で働く、 ・施工管理技術者 ・施工管理補助 ・CADオペレーター ・施工図担当 ・建設事務 などの派遣スタッフを担当します。 この仕事のポイント ① 建設派遣の経験をそのまま活かせます 今回、特に歓迎しているのは、 建設系人材派遣会社でのコーディネーター・スタッフ管理・現場巡回経験者です。 建設現場や施工管理技術者とのやり取りに慣れている方であれば、これまでの経験を活かして早期に活躍できます。 ② 派遣コーディネーター経験者も歓迎 建設分野の経験がなくても、 ・人材コーディネーター ・派遣コーディネーター ・スタッフ管理 ・スタッフフォロー ・派遣営業 など、派遣会社でスタッフと企業の間に立って調整してきた経験がある方は歓迎します。 建設業界については、業務を通じて覚えていただけます。 ③ 新規開拓営業が中心ではありません この仕事で大切なのは、スタッフとのコミュニケーションです。 現場を訪問して、 「仕事で困っていることはないか」 「職場環境に問題はないか」 「安心して勤務できているか」 などを確認します。 営業数字を追い続ける仕事というより、 すでに勤務しているスタッフを支える役割が中心です。 ④ 外出と事務のバランスがあります ずっとオフィスにいる仕事でも、ずっと外回りをする仕事でもありません。 現場巡回やスタッフ面談などの外出と、 ・契約書作成 ・勤怠確認 ・営業サポート ・各種連絡、調整 などの事務業務があります。 人と関わる仕事とデスクワーク、両方をしたい方に向いています。 ⑤ 土日祝休み・年間休日120日以上 土日祝休みで、年間休日は120日以上。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。