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株式会社シェア180

職種/仕事内容

【仕事内容】 私たち「シェア180」は、全国で1,000室以上の物件を手掛けているシェアハウス運営会社です。 「シェアを通じて人生を180°変えよう」 このコンセプトのもと、提供しているのは、ただの「住まい」ではなく、人生のきっかけになる空間と体験。 入居者が日々の暮らしの中で価値観を広げ、人と出会い、変化していける——そんな場づくりに、私たちは本気で取り組んでいます。 今回は、そうしたシェアハウスづくりの運営を担う新スタッフを募集いたします。チームの中核としてのパフォーマンスを期待しています。 「現場目線」を大切にし、自ら考え、主体的に動ける方であれば、これまでの経験をフルに発揮しながら成長し、活躍できる環境です。 【シェア180のオススメPoint】 ・自由度と裁量のある働き方で、自分の「得意」を活かせる ・暮らしの現場に深く関わるからこそ、日々の変化と手応えを実感できる ・入社年次や経歴に関係なく挑戦できる、オープンで風通しの良い文化 ■具体的なお仕事内容 入居者対応や内覧、契約業務をはじめ、シェアハウスの運営・改善に幅広く関わる仕事など多岐に渡ります。だからこそ、あなたの得意や経験が「いろんなかたち」で活かされる環境です。 ・お客さまからの問合せ対応 ・入退去や内覧の案内、契約業務 ・シェアハウス巡回や企画、サポート ・広報活動(ブログ、SNS、HP等) ・入居者向けイベントの企画、立案 ・設備トラブル、ハウス内の対応 ・上記業務全般の品質改善・システム化 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしの中に、学びと発見がある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのシェアハウス運営は、現場に住むことからはじまります。ただ住むのではなく、「感じる・考える・動く」。 入居者と同じ空間で過ごすからこそ、気づけることがある。 それが、より良い空間づくりや運営改善のヒントとなり、自分自身の成長にもつながっていきます。 【制度の概要】 ・シェアハウスに居住(最低1年間) ・住宅費はゼロ(水道光熱費のみ負担) ・1年後に別の住まいも選択可(規定あり) ▶︎住み続ける方には、滞在日数に応じて日当手当を支給！（1,000円／日）最大月30,000円相当の支給も可能です。（※滞在報告あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現状維持ではなく、常に成長を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 単なる事務作業でも、ただの接客でもありません。 私たちが求めているのは、「住まいを通じて人の人生を動かす」仕事に、自分で考え、言葉と動きで変化を起こし深く関わっていける人です。 これまでの経験を活かしながらも、役割や分野に縛られず、自らの枠を超えて改善や挑戦を重ねていく。 運営からスタートし、自分の得意分野・関心に応じて、業務の幅を広げていけます。 誰かに決められたルートをなぞるのではなく、自ら考え動くことで新たな仕事が生まれます。 「自分の強みをもっと発揮したい」「成長しながら社会に貢献したい」そんな想いを持つ上昇志向のあなたに、ぴったりの場所があります。 【こんな方は、きっと活躍できます】 ・自分で考え、行動に移すのが好きな方 ・暮らしや人に深く関わる仕事に魅力を感じる方 ・変化のある環境をポジティブに楽しめる方 ・自主的考え、学び、変化のある仕事をしたい方 あなたの中にある「やってみたい」や「もっと良くしたい」という気持ちが、そのまま力になる仕事です。 自分の「得意」が「価値」に変わる。シェアハウスならではのケミストリーを実感・体感できる働き方を、一緒にはじめてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験」×「シェア180」＝「∞」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでやってきたことが、次のステージで輝きを増す。自分を更新できる場所がここに。 下記いずれかの専門経験を生かし一緒に働いてくれる方を募集します。 ▼建物管理の経験 建物巡回・修繕管理などの実務を通じて、建物・設備・家具家電を常に最適な状態に保ち、オーナー・利用者双方の満足度を維持できる。 ▼法人営業・法人対応の経験 法人顧客への提案営業、契約交渉、アフターフォローまでを一貫して担当し、特に社宅や福利厚生としてのシェアハウスの社宅営業ができる。 ▼オーナー対応の経験 オーナーとの信頼関係を築きながら、稼働率向上の提案、修繕交渉、賃料調整など、物件の価値を高める。 ▼不動産業界出身の方 不動産関連知識や、 賃貸仲介やBtoC営業で培った提案・内覧・契約クロージングができる。 ▼業務改善・システム活用の経験 「このやり方、もっと良くできそう」そんな気づきが社内フローや仕組みの改善・効率化の実行力が全体の底上げへ繋がる。 経験者だからこそ、任せられる領域がある。自分の得意が、誰かの暮らしやチームの役に立つ。それを実感しながら働ける環境です。 【求人ID-SHR】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制：週40時間 ■1日実働8時間・週5日勤務 ■休憩1時間半取得可能 ※コアタイム10:00～15:00。1日のうち、8時間勤務していただければ、出勤時間は問いません。フレキシブルな働き方が可能です。

給与

月給266,875円 【給与】 月給 266,875円 ※経験・能力を考慮し、新卒・中途問わず、入社半年後に給与改定をいたします。 ※固定残業代(月30時間分46,875円分)を含みます。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 【下記の方に別途給与が上乗せされます】 ■賃貸不動産経営管理士：2万円／月 ■宅地建物取引士：2.5万円／月 ■社内の基準をクリアした方：1,000円／日 【給与例】 【給与例（年収例）】 ▼入社1年目・運営スタッフ 3,422,500円～4,192,500円 ▼入社2年目・プレイヤー 3,733,636円～4,573,636円 ▼入社3年目・リーダー 4,433,693円～5,431,193円 ※リーダー以上のマネージャー職に就いた場合は、能力に応じて給与を決定いたします。

休日休暇

【休日休暇】 ・月8日休み(シフト制) ・春季、秋季休暇4日ずつあり ・年末年始 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 ■服装自由 ■資格取得支援あり ■住宅手当あり(※一部条件付き) ■テレワーク・在宅OK(※業務による) ■シェアハウス開催の英会話レッスン参加無料 【資格手当あり】 ・賃貸不動産経営管理士：2万円／月 ・宅地建物取引士：2.5万円／月 【何より今までの経験を高く評価】 不動産・建物管理、オーナー対応、法人折衝――そのどれもが、即戦力として高く評価されます。前職で培ったスキルが認められ、キャリアも収入も一段上へ。経験がある人ほど働きやすい環境です。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【ここは、「ただの仕事」ではない場所】 私たちが提供するのは、シェアハウスという「住まい」を通じた、人生の変化のきっかけです。 だからこそ、あなたの関わり方一つひとつが、誰かの暮らしや価値観を少しずつ動かしていきます。 仕事の範囲は、内覧対応や契約手続き、入居者のフォローアップ、広報活動、新しいアイデアの実行まで本当にさまざま。「ただ業務をこなす」のではなく、自ら気づき、考え、動き、そして仲間とともに創っていく日々です。 【こんな方が向いています】 ・自ら行動し、挑戦を楽しめる方 ・自分の成長に喜びを感じる方 ・イレギュラーなことにも前向きに柔軟に対応できる方 ・周囲の声に耳を傾けつつ、自分の考えも発信できる方 ・変化や新しいアイデアを歓迎できる方 ・暮らしや人に寄り添った仕事をしたい方 【多様なバックグラウンドの方が活躍しています】 必須条件にあてはまるいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。スキルや業界経験がそのまま活かせる場面がたくさんあります。 「どこで働くか」ではなく、「どう働きたいか」を大切にしたい方を歓迎します。 【こんな環境です】 ・フレックスタイム制 × シェアハウス居住（住宅費無料） ・経歴に関係なく、得意を活かしあえるフラットなチーム ・暮らしの中で感じた「小さな違和感」が改善提案につながる環境 「誰かの人生を動かすこと」が、あなたの働く理由になる。そんな環境を、一緒に創っていきませんか。