• 正社員

東山産業株式会社　千葉事業所

職種/仕事内容

仕事内容 主に既存の福祉用具のレンタル事業所に、製品の提案・配送・フォローまでを一貫して担当します！ 《主な業務内容》 ・取引のある福祉用具レンタル事業所への定期訪問 ・福祉用具のご提案 ・福祉用具の配送、設置、使用方法の案内 ・使用後の用具の回収・入れ替え対応 ・製品積み込みなどの準備～整理作業 ☆基本的にはルート業務なので、未経験でも始めやすいのが特徴。 ☆運転にはバンタイプの社用車（AT）を使用しますので、普通自動車免許（AT限定可）があればOK。 ◆訪問先の多くは既に取引のある法人様です。 無理な売り込みや数字目標ではなく、 「必要な時に思い出してもらえる存在」を目指す営業スタイルです。 ◆【取り扱う商品】 車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど、種類はさまざま。 一見同じ用途に見える用具も、使う人によって最適な選択肢は異なります。 そのため、現場の声を聞いて判断する提案力も時には重要になります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大綱駅からバスで20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ■フレックスタイム制 └コアタイム／なし └フレキシブルタイム／6:00～21:00の1日連続した最低4時間以上 └標準的な勤務時間／8:45～17:15 └1日の標準労働時間／7時間30分 ※残業平均は月10時間～20時間 ☆柔軟に働けます！ 6時～21時の間で1日4時間以上勤務すればOK 「朝型勤務」や「午後に用事がある日は早上がり」も可能 日によって働く時間帯を柔軟に変えられるため、 プライベートとの両立がしやすい環境

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7500円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（全額支給） ※皆勤手当はございません。 【給与例】 給与例 《給与例》 30歳：年収380万円（月給27万円＋賞与） 40歳（配偶者なし）：年収400万円（月給28万円＋賞与） 40歳（配偶者・子供あり）：年収465万円（月給28万円＋賞与＋家族手当＋住宅手当）

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 フレックスタイム制 週休二日制（土・日／土曜出勤の場合は代休付与） 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日間／入社6カ月後に支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与／年2回 昇給／年1回 交通費全額支給 家族手当（適用条件あり） 住宅手当（適用条件あり） 借上社宅制度（適用条件あり） 資格取得支援制度（福祉用具専門相談員） 研修制度充実（OJT研修、メーカー勉強会、展示会参加など） 産休・育休制度（取得実績あり） 退職金制度(勤続2年以上)

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業や販売・接客など、人と関わる業務のご経験（業界・職種不問） 【こんな方におススメ！】 ・社用車での移動～納品作業に抵抗のない方 ・人や社会の役に立っていると実感できる仕事がしたい ・売るだけでなく、相手に寄り添う営業がしたい ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・将来に役立つスキル（専門性）を身につけたい ・介護や福祉の分野に関心がある など どの業界出身だから良い・悪いは決してありません！ どんな業界の経験も活かせるお仕事ですので、業界未経験の方もお気軽にご応募ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヵ月あり（同条件）

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス STEP1：WEB書類選考 STEP2：面接 ※WEB可 STEP3：適性テスト STEP4：役員面接 ※対面のみ STEP5：内定～入社