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カインドアウトレット千葉店

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【評価】初年度年収550〜800万円 年功序列なし！ 管理職経験を即座に活かして入社直後から 店舗責任者として活躍できます！ 明確な指標で正当評価！ 将来的に役員や新規法人の代表も目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅【環境】成約率60％超の売れる仕組み テレアポ飛び込みなしの100％反響営業！ 常時300台の在庫と手頃な価格の軽自動車！ 圧倒的な売りやすさでマネジメントに集中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅【成長】ベストベンチャー100選出企業 前年比130％成長！多角的なサポート完備！ 最短1年でのスピード昇格も実現可能です！ 20〜30代の若手リーダーも多数活躍中！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅【風土】風通しの良さと充実した手当完備 チャットを活用し役職問わず意見交換が活発！ あなたのアイデアを店舗づくりに活かせます！ 各種家族手当やユニークな社割制度も大充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 社員をとことん大事にする会社！ （NGIホールディングスについて） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが働きやすく、 共に栄えることを大切にしています。 その結果、新店舗・事業拡大など 会社としてもしっかりと業績を残せています！ これからどんどん店舗展開していきます。 【 創業5期目でグループ年商10億円を突破 】 計算された事業戦略により黒字化までのスピードが速く、毎年新規法人を2社以上設立。 コロナ禍においても前年対比【130％以上】の成長率を維持し続け、「ベストベンチャー100」にも選出されました。 今後も積極的に事業展開を行い、若いメンバーからグループ企業の経営者を輩出していく方針です。 一人ひとりの「想い」を形にするホールディングスカンパニーとして、共に挑戦してくれる仲間を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 店舗マネジメント 】 ・店舗運営全般 （在庫・数値管理、店舗づくり など） ・スタッフの育成、商談サポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 お客様フォロー 】 ・車検、点検のご案内 ・お乗り換えのサポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 販促・仕入れ企画 】 ・売れ筋車種の選定や価格調整などの マーケティング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 業務の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 反響営業100% 】 飛び込み・テレアポは一切ありません ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 成約率60%超 】 入社直後から実績が出やすい仕組みを完備 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 提案しやすい 】 軽自動車専門！ 常時約300台の在庫＆手頃な価格帯 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 未経験でも安心 】 丁寧な研修と日々のフォローで成長を実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・充実した研修制度で業務をサポート ・月例勉強会でのケーススタディー学習 ・定期的な1on1評価面談（年2回） ・社内大学による継続的なスキルアップ機会