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株式会社キャンディルテクト

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20・30代の社員活躍中！ ✅良好な人間関係で定着率に自信あり♪ ✅チームワーク抜群の職場環境◎ ✅既存顧客と信頼関係を築いていく営業 ✅顧客と喜びを分かち合える建築内装の仕事 ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅東証スタンダード上場グループ企業 【✅残り採用人数1名】 たくさんの閲覧とご応募ありがとうございます！ 採用人数が充足次第案件クローズとなりますので、お気軽にご応募ください！ ⏩仕事について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大を担う、法人営業の募集です。 元請け企業様を中心に信頼関係を深める 既存顧客への営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 既存のお客様メインでの関係構築と、 商業施設向け内装工事の受注営業です。 【①定期アプローチ・関係構築 】 長年お取引のある法人様へのアプローチ。 当社の技術への信頼を深め、 安定した 取引を目指します。 【②ヒアリング・情報収集 】 元請け企業様の事業計画の確認や、 今後の案件をヒアリング。 お客様の要望や課題を把握。 【③提案・受注活動 】 当社の施工力を活かした最適な工事プラン・ 人員数・納期等を提案。 社内とも連携し見積りや工期を調整し、 受注に繋げます。 現地調査・着工・完工など各進捗に合わせて 日本各地へ出張いただくこともございます。 【④アフターフォロー 】 継続的なご依頼を目指し、取引シェアの 拡大を図ります。 ＜担当施設例＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモール、ファッションビル業態、大手靴販売店、大手インテリア用品販売店、シュミレーションゴルフ、大手ドラッグストア、レディスファッションブランド、ベーカリーチェーン店、百貨店、オフィス複合施設 ※転勤あり ┗当社の各営業所（東京・静岡・名古屋・ 大阪・広島・福岡）へ異動となる場合が あります。 ※本人の意思確認あり 1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 | 出社、メール確認、朝礼 10:30 | お客様訪問（提案・交渉）直行有 12:00 | ランチ休憩 13:00 | 社内打ち合わせ（施工管理と） 14:30 | お客様訪問・工事現場状況確認 16:30 | 事務作業、資料作成 18:30 | 退社（平均１時間少々残業あり） ⏩ここが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨東証スタンダード上場グループ企業！ 上場企業グループの基準に則り、労働環境の チェック機能がしっかりと働いています。 「売上のために無理して働く」のではなく、 「社員が健康で長く活躍できること」を 会社として重視しています。 有給休暇の取得推奨、過度な残業の抑制など ワークライフバランスを保てる仕組みが 定着しており、腰を据えてキャリアを築ける 環境を目指しております。 ✨安心のサポート体制あり！ 入社後はまず3日間の研修で、 会社概要や社内ツールの使い方を学びます。 その後は顧客情報の把握から始め、 段階を踏んで提案営業へと 進んでいただきます。 ✨キャリアアップできる環境 成長過程にある当社では、 挑戦できる機会が豊富にあります。 人事評価制度を通じて、 日々の努力や成果を正当に評価し 昇給・昇格へと反映します。 未来にワクワクできるようなキャリアを、 一緒に築いていきましょう！ ✨建築内装の専門知識が身に付く 業界未経験の方も大歓迎です。 建築内装の経験者は希少ですので、 ご自分の価値向上にも繋がります。 ✨ワークライフバランス◎ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・育児休業の取得実績あり ・積立貯蓄制度など福利厚生も充実 ⏩キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果は昇給・昇格へ反映します。 自身の志向に合わせ、キャリアの選択肢を 広げられる環境があります。 1.営業の管理職 営業 → 主任→ 係長→ 課長→部長 高いスキルで組織を牽引します。 2. 営業のプロフェッショナル マネジメントではなくスペシャリストとして 営業活動に集中できます。 3. 施工管理・技術者へ 営業経験を活かして技術職へと選択肢を 広げることも可能です。 資格取得支援を活用し、施工管理技士などを 取得し、営業と技術、両方のスキルを持つ 重要な人材を目指せます。 ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証スタンダード上場 キャンディルグループの一員です。 キャンディルグループは、 幅広い分野で建築サービス関連事業を 展開しています。 その中で当社は、 商業施設・オフィス・大手チェーン店・ 医療クリニックなどを対象に、 内装施工や什器の設置組立など 「商環境向け建築サービス」 を提供しています。 年間800社・約2万件の現場に対応し、 現場ごとに異なるニーズに合わせた 柔軟な対応を行っています。 お客様に「安心して任せられる」 と感じていただけるよう、 現場に合わせた体制を整え、 唯一無二の企業を目指しています。 ～『ともにつくる』～ お客様と共に ［住む人・働く人・使う人］ を想い、仲間と共に誇りと輝きのある 未来をつくること。 私たちはチームワークを大切にし、 関わるすべての人と信頼でつながる会社を 目指します。 変化の激しい建設業界においては、 未知の領域にも果敢に挑戦する姿勢が 求められます。 建物に関わるすべての人の暮らしに、 笑顔が広がる社会をつくっていきましょう。