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マックスサポート 東京支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 【主な業務内容】 事務・コールセンター領域の人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業と、仕事を探している方の間に立ち、「人がほしい企業」と「仕事を探している方」をつなぐ仕事です。 テレアポやメールで企業へアプローチし、「人手が足りない」「こんな経験を持つ人に来てほしい」といった課題をヒアリング。 求職者からも希望や経験を伺い、双方の条件をすり合わせながら人材をご提案します。 企業との営業活動が約8割、求職者対応などのコーディネーター業務が約2割を想定しています。 ◎具体的には ■ 企業営業 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ・メール等） ・既存顧客へのフォロー ・採用・業務課題のヒアリング ・人材提案、契約・条件調整 ■ コーディネーター業務 ・求職者面談、希望・経験のヒアリング ・求人とのマッチング ・契約書作成、就業後のフォロー・労務管理 また、企業からコールセンター・事務センターの運営を請け負うこともあり、受託時にはチームでセンター運営をサポートします。 ※ご希望やご経験に応じて、他事業部での選考についてご相談させていただく場合があります。 【仕事の魅力】 ◎ 未経験から人材業界・営業に挑戦できる 接客・販売など、人と関わる仕事の経験を活かせます。相手の話を聞く力や、希望をくみ取って対応する力を活かし、新しいキャリアに挑戦できます。 ◎ 企業と求職者、双方を支えられる 「人手がほしい企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、双方の希望や条件を調整しながらサポートします。企業の人材課題の解決と、求職者の就業を支えられることがやりがいです。 ◎ 幅広いスキルが身につく 企業への営業だけでなく、求職者対応やマッチング、スタッフ管理まで経験できます。営業力やコミュニケーション力、調整力、課題解決力など、幅広いスキルを身につけられます。 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、OJTや先輩社員との同行を通じて、仕事を覚えていける環境です。 まずはロープレも行いながら、テレアポを中心に営業活動の基礎を学びます。 慣れてきたら担当企業を増やし、求職者との面談・マッチングなどへ業務の幅を広げていきます。 求職者との職場見学も、慣れるまでは先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 人材派遣業界出身のベテラン社員も複数在籍しているため、未経験の方も、先輩から知識やノウハウを学びながら成長していける環境です。 【社風・働く環境】 ■ チームで支え合いながら働ける環境 現在2チーム・8名ほどの体制で、日々情報共有し、協力して仕事を進めています。 人材派遣・接客・コールセンターなどの前職経験を持つ20代～40代が在籍しています。 ■ 仕事とプライベートのメリハリをつけられる働き方 月平均の残業時間は20時間程度。 リフレッシュ休暇や夏季・冬季休暇など、通常の休日に加えて休暇制度もあります。 ■ 長く働くうえでも安心できる事業基盤 今期で30期目を迎え、長年にわたり人材サービスを展開しています。 グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。 【キャリアパス】 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例：リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 ＜参考年収例＞ ・支店長：約434万円～ ・課長：約569万円～ ・次長：約600万円～ ※経験・スキル・評価等により異なります。 【会社概要】 株式会社マックスサポートは、医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターなど、 幅広い業界に人材派遣・紹介・アウトソーシングサービスを提供する総合人材サービス企業です。