• 正社員

株式会社プレナス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経営企画 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✅締めて終わりではない経理 各部署の数字を読み解き、価値を 付与するのが経営管理室のミッション ✅決算・経理改善・予算管理を一手に 単体・連結決算から予算の策定・ 進捗管理まで、経営に近い仕事です ✅仕組みを“これから”つくれる 経理ソフトはこれからつくる段階。 決算早期化の設計から関われます ✅3～4年のローテーションで着実に 実務を一通り経験してから、 上位の役割へステップアップ ✅完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ほっともっと」「やよい軒」などを 国内外に約3,000店舗展開するプレナスは、 企業価値のさらなる向上に向けた 改革の真っ只中にあります。 経営の土台となる数字を担う 経営管理室で、決算体制の構築と 業務改革を一緒に進める方を募集します。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理本部 経営管理室にて、 グループの決算・経理業務の改善・ 予算管理を担っていただきます。 □グループの単体・連結決算対応 ┗月次／四半期（半期・年次含む）の 決算業務と、決算体制の構築 ┗会計・税務に関する論点の整理、 各事業部との調整・連携 □経理業務の改善 ┗決算早期化に向けたワークフロー構築 ┗経理業務のプロセス改善と、 システム導入などの統括 □予算管理 ┗予算の策定と進捗管理 ┗目標・成果の可視化と、 各事業部との調整・連携 ✅“数字を締める”から“数字で動かす”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 締めた数字を報告して終わりではなく、 目標と成果を可視化し、各事業部と 次の一手を考えるのが経営管理室です。 経理として磨いてきた力を、 経営の現場で発揮していただけます。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3～4年は各種実務を ローテーションで経験。 それ以降は業務領域を広げ、 上位の役割を担っていただくことで、 経理パーソンとしてキャリアアップを 図っていただきます。 ✅長く、腰を据えて働ける会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の平均勤続年数は15.1年 ・社員の中途採用比率は65.6％ （いずれも2025年実績） 中途入社の社員が多く活躍しています。 ✅働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9:00～17:45 ・残業は平常月10時間程度