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株式会社スリーヴイアメニティ

仕事内容

仕事内容 建築業界の営業経験、 ここで正当に評価されませんか？ 営業経験で培ってきた 知識とノウハウは一級品。 今度は、自分で売るのではなく、チームの力を最大化させるために活かしてみませんか。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ◆ 管理に100％集中できる完全分業制 ◆ 月給40万円以上・土日祝休み ◆ 100％元請け＆平均単価は千～億単位 ◆ 数字だけでなくプロセスも評価 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社スリーヴイアメニティは、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。 オーナー様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けています。 建物の価値を最大限維持し、未来へ残していくお手伝いをしていくのが私たちの仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 ポジションの募集背景・ミッション 】 新年度を迎えるにあたり、組織体制のさらなる強化を目指して《営業推進》の新たなメンバーを募集します。 当社のビジネスは専門性が高いため、営業メンバーを適切にサポート・牽引できる存在が欠かせません。 ご自身での営業活動や顧客担当はありません。営業メンバーのサポート・管理に特化するポジションです。 ゆくゆくは組織を支えるマネージャーとして、チームを牽引していく活躍を期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 業務内容 】 営業メンバーが成果を出せるよう、 後方から裁量を持って コントロール・サポートをお任せします。 🔽 行動管理・アドバイス メンバーのスケジュール管理を行います。 「このお客様を訪問するなら、 近くのここも一緒に回ると効率的だよ」 といった、これまでの経験を活かした 具体的なルートや動き方のアドバイスを行います。 🔽 営業戦略の提案・推進 目標や結果に対する提言、 成果を出すためのトークスクリプトの 作成・提案を行います。 あなたの営業ノウハウが、 メンバーの大きな支えになります。 🔽 管理するのはエリア営業メンバー 電話や物件調査なども行う営業職を、 管理2名体制でサポートします。 まずは営業3名（女性1名・男性2名）の チームから管理をお任せしていく予定です。 ★POINT★ 「どうすれば効率よく回れるか」など現場目線の的確なアドバイスができ、メンバーが目標を達成した瞬間を、自分のことのように一緒に喜べる方と一緒に働きたいと考えています！ 培ってきた専門知識を活かし、チームの頼れる相談役を期待しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 入社後の流れ 】 入社後6ヶ月～1年間は、会社や現場のことをしっかりと理解していただく期間です。 業務理解をした上でないと、推進業務はできないと考えているため、 その期間は、営業メンバーと同様に顧客開拓・深耕・提案業務を行っていただきます。 その経験を経て培ったノウハウを元に、管理業務へと移行していただきます。 【 正当な評価でモチベーションUP 】 担当する営業チームの目標達成（アポイント数・受注数などの指標クリア）が、そのままご自身の評価に直結します。 月給45万円からのスタートに加え、透明性の高い評価制度で実績をダイレクトに年収へ反映します。 等級が2段階、3段階と一気に上がった実績もあります。 「誠実さ」を重んじる社風だからこそ、数字だけではないプロセスも評価の対象です。 納得感を持って働ける環境を約束します。