• 正社員

株式会社QOLサービス/ありがとう介護支援ステーション

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「ケアプランを作るだけではなく、 その人の生活が 本当に良くなる支援がしたい。」 そんな想いを持つ ケアマネジャーの方へ。 「ありがとう介護支援ステーション」 では、ご利用者・ ご家族の声を丁寧に聴き、 一人ひとりの生活や希望に合わせた ケアマネジメントを大切にしています。 これまでのケアマネ経験を活かしながら、 「この方にとって何が必要か」を 周囲と相談し、 チームで考えられる環境です◎ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャーとして、 ご利用者の生活を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 ✅ご利用者・ ご家族との相談、アセスメント ✅ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ✅サービス担当者会議の開催・調整 ✅介護サービス事業所との連絡・調整 ✅モニタリング（定期訪問・状況確認） ✅要介護認定の申請代行・ 更新手続きの支援 など ご利用者やご家族の話を丁寧に聴き、 必要な支援を整理しながら、 関係する事業所や専門職と連携して より良い支援につなげていきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ／ 支援の「質」を 大切にできる環境✨ ＼ 件数をこなすことだけを目的にせず、 ご利用者にとって 本当に必要な支援は何かを考えることを 大切にしています。 ご本人の希望はもちろん、 ご家族の想いや生活環境、 医療・介護の状況なども丁寧に確認。 「制度上、このサービスが使える」 だけではなく、 「この方がこれからも その人らしく暮らすには？」 という視点で支援を考えます。 これまで培ってきた アセスメントや調整の経験を活かして、 ご利用者の生活をより良くする ケアマネジメントに取り組めます◎ ／ 困ったときは 一人で抱え込まない✨ ＼ 困難ケースや判断に迷う場面も、 一人で答えを出す必要はありません。 「このケース、どう進めよう？」 「ご家族への説明はどうする？」 そんなときも、周囲に相談しながら 支援の方向性を考えていける環境です。 介護サービス事業所や医療機関、 ご家族などとも連携し、 それぞれの立場から意見を出し合いながら より良い支援につなげていきます。 こうした職場づくりを大切にしてきた結果、 【離職率5％以下を15年連続】で実現。 支援のことも、困ったことも、 一人で抱え込ませない。 そんなチームづくりを大切にしています◎ ／ 約50種類の福利厚生あり！ ＼ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休・10年勤続で5連休・ 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台など チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています。