• 正社員

兵庫東スラッジセンター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「捨てる」を「資源」に変える。 公共プラントの安定稼働を支える技術者へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼オープニング正社員募集！／／ 新たに始まる公共プラントの運営に、 立ち上げメンバーとして携わりませんか？ 勤務地は、兵庫東スラッジセンター。 下水処理の過程で発生する汚泥を資源として活用する、 環境に関わる新しいプラントです。 今回募集するのは、 電気設備の保全・整備を担う技術者。 これまでの電気設備保全の経験を活かしながら、 新しい施設の立ち上げから関われる、 貴重なタイミングでの募集です。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ KOBELCOグループの安定基盤 ✅ 電験3種＋電気設備保全の経験を活かせる ✅ 電気主任技術者としての実務経験は不問 ✅ 公共インフラを支える社会貢献度の高い仕事 ✅ 下水汚泥の資源化に関わる環境事業 ✅ 経験・資格を活かして長期的に活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 兵庫東スラッジセンターにて、 下水処理施設における 電気設備の保全・整備業務を担当します。 ＜具体的には＞ ■設備の年次・月例・日常点検 ■設備の定期修繕・故障修繕・簡易修繕 ■客先・業者・社内との折衝、調整業務 ■点検・修繕に関する報告書などの資料作成 ■設備の清掃 ■安全に関わる業務 ■その他、関連業務 これまで培ってきた電気設備の保全・整備経験を活かし、 プラントが安全かつ安定して稼働できるよう 設備を支えていただきます。 ⏩新プラントの立ち上げから携われます 今回の募集は、 新規受託案件のオープニング募集。 すでに稼働している施設の管理だけではなく、 新しいプラントが動き出す段階から 仕事に携われるのが大きな特徴です。 設備の状態や運用方法を理解しながら、 関係各所と連携して施設をつくり上げていく。 「完成した施設を管理する」だけでは味わえない、 立ち上げならではの経験が積めます。 ⏩「電気主任の経験」は問いません 今回の応募に必要なのは、 電気設備の保全・整備に関する実務経験と、 第三種電気主任技術者の資格。 電気主任技術者としての 実務経験は必須ではありません。 たとえば、 ・プラントでの電気設備保全 ・工場の電気設備管理・整備 ・商業施設などの電気設備保全 ・設備の点検・修繕 ・故障時の対応 など これまでの経験を活かせます。 「電気設備の保全・整備経験はあるけれど、 これから電験3種資格を取得したい」 そんな方にも挑戦していただけるポジションです。 ⏩経験を活かして、さらに専門性を高める 電気設備の保全業務では、 設備の点検・修繕だけでなく、 客先や業者、社内メンバーとの調整、 報告書などの資料作成も行います。 現場での技術力だけでなく、 関係者と連携して設備を維持する力も 身につけられる仕事です。 これまでの経験をベースに、 公共プラントならではの設備や業務を学び、 技術者として活躍の幅を広げられます。 ⏩「捨てる」を「資源」に変える仕事 下水処理の過程では、 「汚泥」と呼ばれるものが発生します。 この汚泥を処理し、 資源として有効活用することで、 廃棄物の削減や環境負荷の低減につなげていきます。 つまり、ここで行われるのは 単なる設備管理ではありません。 下水処理から生まれたものを、 新たな資源へとつなげていく。 そんな環境・資源循環に関わる これからの社会に必要とされる仕事です。 電気設備を守る技術者として、 社会インフラと環境の両方を支えられます ⏩KOBELCOグループの安定基盤 当社は、神戸製鋼（KOBELCO）グループの一員として、 水処理・廃棄物処理関連施設の 運転管理や維持管理などを手がけています。 公共インフラに関わる事業だからこそ、 景気に左右されにくく、 長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 さらに、社会保険や福利厚生も充実。 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合に加入しており、 リゾートホテルの利用補助制度などもあります。 新しい仕事に挑戦しながら、 長く安心して働ける環境を整えています。