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株式会社プラムワークス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer、執行責任者/COO/Chief Operation Officer、管工事施工管理 ✅現場経験を活かし“経営・組織づくり”に関われる ✅年収700万円も可能な評価制度 ✅裁量大きく提案がすぐ反映される環境 ✅転勤なしで地元に根ざして働ける ✅少数精鋭で経営に近い距離 ■経営陣のパートナーとして、会社を一段上へ 当社は今、組織としての過渡期にあります。あなたにお任せしたいのは、 単なる「現場監督」ではなく、社⾧の右腕としての「組織づくり」です。 ・キャリア： 現場経験を活かし、採用や育成、経営戦略の策定まで幅広く関われます。 ・給与： あなたの経験を年収700 万円という形できちんと評価します。 ・環境： 磐田・浜松に根を張り、転勤なしで腰を据えて働けます。 ⭐お電話応募も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【TEL】0538-39-5550 建設・管工事の現場管理をお任せしつつ、 現場や打ち合わせ、労務管理、 経営面でもぜひ力を貸していただきたい──。 そんな想いで、今回“幹部候補”としてお迎えしたいと考えています。 小さな会社だからこそ、まだまだ改善の余地もたくさんあります。 将来的には事業承継も視野に入れており、 共に会社を育ててくださる方と出会えたら嬉しいです。 ＜具体的には・・・＞ ・管工事施工における品質・安全・工程管理・労務管理 ・協力会社＋元請担当者との打ち合わせ等や部下のマネジメント ・顧客との打ち合わせ・提案 ・新規取引先の開拓方針の決定 ・採用面接の同席 ・現場改善や人材育成への提案・実行 など ＜⭐「現場を回す」の、その先へ進めます＞ 現場責任者として経験を重ね、工程も人も任されるようになった。 それでも、数年後も仕事内容が変わらないとしたら、少し物足りなさを感じるかもしれません。 このポジションでは、施工管理だけでなく育成・採用・営業・組織づくりにも参加。 これまでの現場経験を、会社全体を動かす力へ広げていけます。 ＜⭐提案するだけで終わらず、自分で変えていける＞ 組織が大きくなるほど、現場で感じた課題を提案しても、実際に変わるまで時間がかかることがあります。 社長との距離も近く、現場の改善から組織の仕組みまで直接話し合えます。 「こうした方がいい」という経験者ならではの判断を、実行まで進められる環境です。 ＜⭐経験と責任を、役職だけでなく給与にも反映＞ 現場を管理し、人を育て、会社のことまで考える。 それだけの役割を担うからこそ、待遇にもきちんと反映します。 月給は40万円～70万円。これまでの経験・実績・保有資格を踏まえて決定し、条件によっては月給70万円を超える提示もあります。 責任だけが増えるのではなく、成果に見合った評価を目指しています。 ＜⭐経営者に近い場所で、会社づくりを経験できます＞ お願いしたいのは、社長から指示されたことだけを進める仕事ではありません。 人材育成をどうするか、どんなお客様と取引を広げていくか、会社として何を改善するか。 経営陣のパートナーとして考え、提案し、実行する役割です。 将来的な事業承継も視野に入れ、長期的に会社を支える存在としてお迎えしたいと考えています。 ＜⭐キャリアを上げても、生活拠点は変えなくていい＞ 勤務地は磐田市。担当エリアも磐田・浜松を中心とし、転勤はありません。 管理職としてさらに上を目指すために、県外転勤や生活環境の大きな変化を受け入れる必要はありません。 地元での暮らしを続けながら、現場責任者から統括・経営に近いポジションへキャリアを広げられます。 会社の雰囲気や情報をもっと知りたい！ そんな方には以下ご確認ください。 弊社HP：https://plumworks.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/plum_1001/ Youtubeチャンネル：https://youtube.com/channel/UCnGCveX0ai3J0Pxx8x4d_og?si=JSxowUvhJ2zpP14Z