• 正社員

allvi株式会社

求めている人材 <必須条件> アパレル・繊維業界における企画もしくは生産管理の実務経験（目安3年以上）をお持ちの方。生産計画の立案、工場・サプライヤーとの納期・コスト交渉、進捗管理を一通り経験し、自走できるレベルを想定しています。仕様書の読み書き、原価計算、工程管理といった生産管理の基礎スキルが身についていることが必要です。サンプルチェックや量産前検品など、品質管理の実務経験も求めます。また、職人や工場担当者と粘り強く信頼関係を築けるコミュニケーション力、複数案件を同時並行で進める段取り力を重視します。Excel等での生産進捗・数値管理ができる方。国内の縫製工場や生地メーカー、商社とのやり取りに抵抗がなく、現場に足を運ぶことを厭わない方を歓迎します。 <歓迎条件> OEM/ODM案件のクライアント窓口として、要望のヒアリングから生産現場への落とし込みまでを担った経験がある方は特に歓迎します。デニムやニット、染色加工など特定素材・加工分野の専門知識をお持ちの方、サステナブル素材やトレーサビリティ管理に関わった経験のある方は、当社の素材開発（ヒノキデニム、カポックダウン、草木染め技術「Shiki Color」など）で強みを発揮できます。大手繊維商社との量産化案件に携わった経験、新規素材や新技術の量産立ち上げ経験も活かせます。海外工場との取引や、英語・中国語での折衝経験があれば、今後の海外展開において大きな戦力となります。スタートアップやブランド立ち上げフェーズでの就業経験も歓迎します。 <求める人物像> ものづくりの背景にあるストーリーや、サステナビリティの価値観に共感できる方。「旬をまとう」というブランドコンセプトに惹かれ、地域素材や職人の技術に敬意を持って向き合える方を求めています。決められた業務をこなすだけでなく、課題を自ら発見し、よりよい生産体制を主体的に提案・改善していける方。少数精鋭のチームで裁量を持って働くことを楽しめる、当事者意識の高い方が活躍できる環境です。前例のない素材や生産手法に対して、面白がりながら挑戦できる柔軟さと探究心も大切にしています。自社ブランドの成長とクライアントの成功、その両方に誠実に向き合い、関わる人すべてと良いパートナーシップを築こうとする姿勢を持った方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

品質管理（アパレル/繊維製品）、製品開発（アパレル/繊維製品）、生産技術（アパレル/繊維製品）

• 学歴不問
• 固定時間制
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス 二次試験後に合否を決定いたします。