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正社員
ソーシャルインクルー株式会社

サービス管理責任者

障がい者向けグルーブホームで土日休みや夜勤なしも相談可!キャリアUPや年収UPが可能!(サビ管資格必須)

アクセス: ・畑電鉄大社線、遙堪駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。
ソーシャルインクルー株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
島根県出雲市常松町217番地1号
アクセス: ・畑電鉄大社線、遙堪駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。
月給290,000円～399,600円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 【基本】日勤 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）夜勤 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間） ※夜間勤務週0～1回程度。 ※夜勤の回数は相談可能です。 ※「夜勤なしのサビ管」も相談可能です。

休日休暇

休暇・休日: ・月9日間（※2月のみ8日間）・年間休日114日＜その他＞・有給休暇法定通り付与・夏季休暇（3日）・冬季休暇（4日）・産前産後/育児休暇

勤務地

ソーシャルインクルー株式会社

島根県出雲市常松町217番地1号

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地: ソーシャルインクルーホーム出雲常松町就業場所(変更の範囲):会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上）受動喫煙防止措置:屋内禁煙

アクセス

アクセス: ・畑電鉄大社線、遙堪駅より徒歩8分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

仕事内容

アピールポイント: ＜地域密着型グループホームの運営＞地域のニーズに応じた支援を提供するため、地元の病院や公共機関とは関係を築いていくことが大切です。地元で働きたい方や地元に貢献したい方は利用者様への支援を通してその繋がりを体験出来ると思いますよ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞パートは年2回、正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。＜定年70歳で長く活躍できる環境＞再雇用制度もあり、最大75歳まで働ける環境！人の可能性を最大限に活かしてくれる環境だからこそ、やりがいを感じることができます。

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお願いいたします。また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。＜仕事内容＞・個別支援計画書の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者様やご家族、相談員さんからの相談受付業務・各関係機関との連携や調整業務・ご利用者様の介助、支援業務のサポート ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。サービス管理責任者からのキャリアとして、・管理者兼サービス管理責任者 40万円/月・エリアマネージャー 40万円/月・シニアマネージャー 45万円/月などのキャリアアップも目指せる環境です。業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

対象となる方

求める人材: ＜必須＞・サービス管理責任者として行政配置可能な方・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）＜歓迎＞・介護、福祉の現場で管理業務に就かれていた方

仕事の特徴

変形労働時間制
急募
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給290,000円～399,600円給与: 固定残業代あり：月給￥290,000 〜￥399,600は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥71,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜内訳＞・基本 170,000円～・固定残業手当 52,000円～71,600円（30時間分含む） ※超過分別途支給・その他手当（ベースアップ給や処遇改善手当） 68,000円～158,000円＜その他＞・深夜割賃金支給・交通費規定内支給・バイク通勤・車通勤可能・昇給あり（年1回個人の評価によって昇給の場合あり）・賞与なし・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。・30床（2施設以上）兼務により+10万円UP ＜キャリアアップ後の給与イメージ＞・2施設兼務サビ管 41万円/月・エリアマネージャー 40万円/月・シニアマネージャー 45万円/月

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・交通費規定内支給・年末年始手当あり・有給休暇法定通り付与・夏季休暇（3日）・冬季休暇（4日）・産前産後、育児休暇制度あり・従業員紹介制度（リファラル）あり・一般社員研修あり・外部勉強会受講支援あり・定期健康診断あり

その他

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。「専門転」では、障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 - 399,600円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 障がい福祉業界: 3年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 (望ましい)