• 派遣社員

株式会社ダイヤモンドパーソネル

仕事内容

アピールポイント: ① 三菱電機グループの安定基盤のなかで設計業務に携われる * 社会インフラを支える長期プロジェクト * 景気に左右されにくい分野 * 技術者として“履歴書に残る”経験が積める ② 常用型派遣だから、雇用はダイヤモンドパーソネル * 正社員雇用・安定収入 * プロジェクト終了による雇止めなし * キャリアの軸がブレない ③ 「長く働く」前提の就業環境 * 同一拠点での長期就業 * 落ち着いた職場風土 * 残業は繁忙期を除き抑制傾向 ④ キャリア相談・育成体制が整っている * 専任の営業担当との面談制度あり * 将来的に別設計分野へのチャレンジも可能 * 技術を深めたい方も、役割を広げたい方も歓迎 ／ 社員に聞いた現場のホンネ！ ＼ Q.これまでの経験を踏まえて、ダイヤモンドパーソネルに入社を決めた理由を教えてください。 A.前職までの経験を評価して頂き、派遣先である会社との面接時に好感触でかつ、三菱電機グループという安定した企業に務めることができ、内定をもらっていた他の企業よりも好条件を提示して頂けたので入社を決めました。 Q.前職と比べて、働き方や業務の進め方で違いを感じる点はありますか？ A.自分の業務に集中して、取り組むことができる。 Q.日々の業務で「ここまで任せてもらえる」と感じる場面はどんな時ですか？ A.仕様書の作成方針の検討に参加させてもらえたり、今までで実施していないシステム試験の内容の検討を任せて頂けたときです。 Q.短期案件ではなく、同じ拠点・同じチームで働くことについてどう感じていますか？ A.前職までで、様々な場所に赴くことへの苦労と、お客様によってタイプが全く異なる人達と関わることに若干辟易していたので、同じ場所で同じ人たちと働ける環境の方が自分には合っていると感じています。 Q.無理なく働けていると感じる場面はどんな時ですか？ A.体調が悪い時には早退することを進言してもらえたり、当日の朝に休暇連絡をしても業務への心配よりも体調の心配をしてもらえていることです。 Q.職場の人間関係やコミュニケーションの取りやすさについて教えてください。 A.午前中にチーム全員がそろったタイミングでミーティングを行い本日の業務内容を報告し、その際に作業に対する不明点などを相談できるタイミングがあることに加えて、相談すればすぐに対応していただけるので、人間関係的にも問題はなく、コミュニケーションも取りやすい環境になっています。 Q.三菱電機Gの設計業務に携わっている中で「経験を積み重ねられている」と実感する瞬間はありますか？ A.仕様書を作成する際に必要な情報が記載されている資料を相談する必要がなく探しに行けている時と、作成した仕様書を関係部署の方々に説明する時に詰まることなく話せている時です。 Q.ワークライフバランスについて、実際の働きやすさをどう感じていますか？ A.必要な時には明日の業務に響かない程度の時間まで残業し、必要なければ規定業務時間分だけ働いて帰ることが出来ているので、かなり働きやすい環境だと感じています。 Q.経験者の目線で見て、この会社の「安心できるポイント」は何だと思いますか？ A.事前に相談すれば問題なく有休を消化できるので、有給の申請が通らないことはないという点と、業務に対して一人一人が責任をもって取り組んでいるので、少なくとも他の部署が起こした問題の責任を取らされることはないです。 Q.同じように転職を考えている経験者の方に、伝えたいことは何ですか？ A.コンプライアンスをかなり重視されているのでハラスメント行為に苦しんで転職や退職を決意した方には是非とも入社していただきたいと思います。少なくとも自分はパワハラ、モラハラを受けたことで転職を考え、現状ではそんな悩みは一切ありません。

求める人材: ◆学歴不問／第二新卒・若手大歓迎◆ CAD・設計の実務経験のある方は優遇します！ ★下記に当てはまる方 ■電気設計の経験をお持ちの方 └設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎最先端の開発や上流工程に挑戦したい ◎じっくり腰を据えてキャリアを築きたい ◎ライフスタイルに合わせた働き方をしたい ◎教育・サポート体制が充実した環境が良い ◎若いうちからスキルを身につけたい 「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」と お考えの方も、まずはご応募ください！ 選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう！

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり