• 契約社員

メゾンレクシア株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 マニュアルに沿いながら丁寧に業務をお伝えします、ご安心ください。 労務の経験を活かしながら、採用業務など幅広い仕事にチャレンジしていただけます。 ◆仕事内容 労務業務を中心に、サポート・アシスタント業務をお任せします。 <労務 (アシスタント) > ・給与/賞与計算 (給与計算システムPXの設定・データ入力) ・勤怠締め(勤怠管理システムの設定、勤怠のチェック) ・社会保険料/住民税の手続き(書類作成) ・評価昇給/賞与に関する事務(エクセルでのデータ管理) ・年末調整(給与計算システムPXの設定、提出書類のチェック) <採用補助(アシスタント/未経験OK) > ・応募書類の印刷、選考結果の入力 ・面接の日時調整 (転職エージェント・社内面接官との連絡) ・新たな採用手段のリサーチ (必要に応じて) <状況によりお願いする業務> ・入社/休職/退職等の資料準備、手続き依頼(社労士へ外注) ・労働条件通知書・各種証明書等の作成 (ひな形への入力中心) ・総務業務(一部) 【ご入社後について】 マニュアルに沿って業務の流れをお伝えし、 現担当者のもとで回数を重ねながら実務を習得していただきます。 労務に関しては、顧問契約している社労士との連携体制があり、 判断が必要なケースでは現担当者が間に入り相談しながら進めます。 給与計算システムも導入しておりますので、 基本的な労務知識をお持ちであれば安心して取り組める環境です！ 採用業務については、採用管理システムに慣れていただきながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― 労務の知識・経験を活かせるお仕事！ ―――――――――――――――――――― データ入力や設定、書類作成、日時調整といったサポート業務がメインですが、 これまでの給与計算実務や労務の基本知識を活かしてご活躍いただけます。 外部専門家やシステムと連携しながら進めるため、 コツコツと正確にデータ入力やチェック業務に取り組める方にはピッタリ！ 専門性を活かしながら、より幅広い労務実務の経験を積むことができます。 判断に迷うようなケースがあっても、現担当者がしっかりフォローしますので、ブランクがある方も安心してチャレンジしてくださいね。 ―――――――――――――――――――― 未経験から採用業務にもチャレンジ！ ―――――――――――――――――――― 労務業務だけでなく、採用補助として応募書類の印刷や面接の日時調整などもお任せします。 採用業務は未経験スタートでOK！ 入社後にしっかり業務を習得していただけます。 労務から採用まで横断的に関わることで、 コーポレート業務における対応力やスキルが広がっていきますよ。 一つの分野にとどまらず、複数領域に対応する“ゼネラリスト型”として成長できるのも、このポジションならではの魅力です。 ―――――――――――――――――――― 働きやすい環境＆安心のチーム体制！ ―――――――――――――――――――― 配属先となる内務部では、20代～40代の女性スタッフや中途社員が多く活躍中！ 社内外と丁寧に調整・対話を進められる明るく誠実な方なら、すぐになじんでいただける雰囲気です。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。 残業も基本はありません（給与計算時・繁忙期に30分〜1時間程度ご相談する場合あり）。 朝は8:00～9:00の間で自由に出勤できる「時差出勤」も可能！ 肥後橋駅から徒歩3分、淀屋橋駅からも徒歩圏内で自転車通勤もOKですので、無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― 配属部署（内務部）・ポジションの魅力 ―――――――――――――――――――― ■部内構成 チーフ：労務・法務・採用（40代女性） 担当：財務・経理・採用（30代女性） 担当：休職中（30代女性） 担当：経理・総務・労務一部（20代女性） 会社運営を支えるバックオフィス部門です。 特定の領域に特化するだけでなく、 外部専門家も活用しながら複数領域を横断して対応する “ゼネラリスト型”のスタイルを採っています。 IT・AIの活用も進めており、正確性を土台に、 法改正や時代変化へ柔軟に対応できるコーポレート部門を目指しています！